Deel deze vacature

Senior HR Adviseur

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
17 augustus 2026
Reageren t/m
21 juni 2026

Dit ga je doen

Wij zoeken een (tijdelijke) ervaren senior HR Adviseur. In deze functie ben je primair bezig met tactische en strategische advisering en begeleiding van de directie en het management. Je adviseert proactief over onderwerpen als strategische personeelsplanning (SPP), het ontwikkelen van specifiek ACM-beleid en je denkt mee over organisatieverandering binnen jouw directie(s). Je focus ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die bijdragen aan de langetermijnvisie van de organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur op het gebied van het voorkomen van en omgaan met verzuim en werk je nauw samen met Finance Control om financiële HR-beleidskaders en processen te stroomlijnen. Je hebt de verantwoordelijkheid voor één of meerdere directies.

Verantwoordelijkheden

  • Tactische en strategische advisering en begeleiding van directie en management
  • Proactief adviseren over strategische personeelsplanning (SPP)
  • Ontwikkelen van specifiek beleid (ACM)
  • Meedenken en ondersteunen bij organisatieveranderingen binnen de directie(s)
  • Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën in lijn met de langetermijnvisie
  • Advies en uitvoering rondom het voorkomen van en omgaan met verzuim
  • Samenwerking met Finance Control op het snijvlak van financiële HR-beleidskaders en processen
  • Verantwoordelijkheid voor één of meerdere directies

Functie-eisen

  • Ervaring met het opstellen van beleidsvoorstellen op het gebied van HRM
  • Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met HR-processen
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met HR-wetgeving
  • HBO/WO-opleiding op het gebied van HR

Wensen

  • Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning (SPP)
  • Aantoonbare kennis van de Wet Poortwachter
  • Kennis van organisatieadvies, bijvoorbeeld basale kennis van wat er moet gebeuren bij een reorganisatie
  • Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie

Competenties

  • Omgevingsbewust
  • Zelfstandig maar goed in samenwerking
  • Resultaatgericht

Jouw profiel

  • Beleidsvoorstellen op het gebied van HRM
  • Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met HR Processen
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met HR- wetgeving
  • HBO/WO Opleiding op het gebied van HR

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 60391.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Medewerker
Beverwijk
24 uur
MBO
29 juni 2026
HR Adviseur
Oirschot
36 uur
HBO
05 oktober 2026