Deel deze vacature

Senior Financieel Advies

Locatie
Ridderkerk
Uren
36 uur
Startdatum
24 juni 2025
Reageren t/m
02 juni 2025

Dit ga je doen

Ben jij die nieuwe collega die bekend is met informatievoorziening voor EU arbeidsmigranten, of hiermee affiniteit heeft? Dan zoeken wij jou! Voor het opzetten van een WIN-punt in de arbeidsmarktregio Flevoland zoeken we een verbinder die bekend is met de informatieverstrekking aan inwoners en zo mogelijk arbeidsmigranten over wonen, werken en leven en resultaatgericht werkt met aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten.

Wat is een WIN-punt?

Met het regionale WIN-punt (Work in NL) wil de arbeidsmarktregio Flevoland arbeidsmigranten informeren over wonen, werken en leven in Flevoland. Dit kan een vast of een mobiel punt zijn of een combinatie van beide. Arbeidsmigranten weten hun weg niet altijd te vinden in de dienstverlening van gemeenten, zorgaanbieders, woningmarkt en dergelijke.

Opdracht

Stap 1:

Inventarisatie van de huidige en gewenste informatieverstrekking en dienstverlening aan arbeidsmigranten ten aanzien van wonen, werken en leven in de arbeidsmarktregio Flevoland en de partijen die betrokken moeten zijn bij het WIN-punt.

Stap 2:

Opstellen van een plan van aanpak voor een digitaal en/of fysiek WIN-punt waar arbeidsmigranten informatie kunnen verkrijgen over wonen, werken en leven, inclusief de uitgangspunten voor een WIN-punt.

Stap 3:

Een inrichtingsplan opstellen voor de realisatie van een digitaal en/of fysiek WIN-punt, inclusief scenario’s voor vorm, dienstverlening, samenwerking, financiering en verantwoordelijkheden van de partners. In dit plan zal nadrukkelijk de samenwerking worden gezocht met het Werkcentrum Flevoland.

Stap 4:

Het komen tot de realisatie van een digitaal en/of fysiek WIN-punt.

 

Eindresultaat

Vanaf 1 januari 2026 een operationeel WIN-punt (digitaal en/of fysiek) in de arbeidsmarkregio Flevoland te hebben, waarbij de uitvoering, verantwoordelijkheden, organisatie en de bezetting van een fysiek WIN-punt goed geregeld is.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Uitvoering van de stappen zoals hierboven beschreven, waarbij je werkt vanuit de ambities en contouren zoals opgenomen in de aanvraag WIN-punt arbeidsmarktregio Flevoland.
  • Optreden als actieve verbinder tussen de verschillende samenwerkende partners in de regio met in het bijzonder de gemeenten, woningaanbieders en zorgaanbieders.
  • Plannen en voorbereiden van de werkzaamheden die nodig zijn voor een WIN-punt dat op 1 januari 2026 kan starten.
  • Samen met de partners uitvoering geven aan activiteiten en het ontsluiten van de informatie en de dienstverlening voor arbeidsmigranten via het WIN-punt.
  • Actief verbinding leggen met het in oprichting zijnde Regionaal Werk Centrum (RWC) waarvoor je samenwerkt met de kwartiermaker van het RWC.
  • Je informeert het SKT regelmatig over de voortgang.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 03-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of +31625503128.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 03-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of +31625503128.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Auditor

Gelderland
32 - 36 uur
HBO
23 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Medewerker debiteurenbeheer

De Connectie, Stadskantoor
32 uur
01 juni 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Businesscontroller

Eindhoven
36 uur
HBO
24 juni 2025
Nog 2 dagen om te reageren!