Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Ben jij die nieuwe collega die bekend is met informatievoorziening voor EU arbeidsmigranten, of hiermee affiniteit heeft? Dan zoeken wij jou! Voor het opzetten van een WIN-punt in de arbeidsmarktregio Flevoland zoeken we een verbinder die bekend is met de informatieverstrekking aan inwoners en zo mogelijk arbeidsmigranten over wonen, werken en leven en resultaatgericht werkt met aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten.
Wat is een WIN-punt?
Met het regionale WIN-punt (Work in NL) wil de arbeidsmarktregio Flevoland arbeidsmigranten informeren over wonen, werken en leven in Flevoland. Dit kan een vast of een mobiel punt zijn of een combinatie van beide. Arbeidsmigranten weten hun weg niet altijd te vinden in de dienstverlening van gemeenten, zorgaanbieders, woningmarkt en dergelijke.
Opdracht
Stap 1:
Inventarisatie van de huidige en gewenste informatieverstrekking en dienstverlening aan arbeidsmigranten ten aanzien van wonen, werken en leven in de arbeidsmarktregio Flevoland en de partijen die betrokken moeten zijn bij het WIN-punt.
Stap 2:
Opstellen van een plan van aanpak voor een digitaal en/of fysiek WIN-punt waar arbeidsmigranten informatie kunnen verkrijgen over wonen, werken en leven, inclusief de uitgangspunten voor een WIN-punt.
Stap 3:
Een inrichtingsplan opstellen voor de realisatie van een digitaal en/of fysiek WIN-punt, inclusief scenario’s voor vorm, dienstverlening, samenwerking, financiering en verantwoordelijkheden van de partners. In dit plan zal nadrukkelijk de samenwerking worden gezocht met het Werkcentrum Flevoland.
Stap 4:
Het komen tot de realisatie van een digitaal en/of fysiek WIN-punt.
Eindresultaat
Vanaf 1 januari 2026 een operationeel WIN-punt (digitaal en/of fysiek) in de arbeidsmarkregio Flevoland te hebben, waarbij de uitvoering, verantwoordelijkheden, organisatie en de bezetting van een fysiek WIN-punt goed geregeld is.
Taken en verantwoordelijkheden
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.