Deel deze vacature

Senior Directievoerder Onderhoud Waterkeringen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
16 uur
Startdatum
25 maart 2026
Reageren t/m
03 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Directievoerder Onderhoud Waterkeringen.

Als senior directievoerder zorg je voor de uitvoering van maaiwerkzaamheden op keringen, dijken en terreinen in onderhoud. Je ziet erop toe dat het werk conform het bestek, (natuur)wetgeving en veiligheidsvoorschriften wordt uitgevoerd en fungeert als aanspreekpunt voor klachten en meldingen over het uitgevoerde werk.

Verantwoordelijkheden

  • Toezien op de uitvoering van maaiwerkzaamheden conform bestek, (natuur)wetgeving en veiligheid.
  • Aansturen van de toezichthouder die de werkzaamheden in het veld controleert.
  • Aansturen en afstemmen met de aannemer gedurende uitvoering.
  • Zorgen dat gegevens correct worden geregistreerd in de daartoe bestemde maai-app.
  • Organiseren en begeleiden van startwerkoverleggen en tussentijdse bouwvergaderingen.
  • Afstemming van werkzaamheden met de omgeving en fungeren als aanspreekpunt voor meldingen en klachten.
  • Adviseren van collega-teamleden over onderhoudsvraagstukken kan onderdeel van het werk zijn.

Dagelijkse werkzaamheden

  • Controleren van het maaien van dijken en keringen volgens geldende richtlijnen en veiligheid.
  • Werkgericht aansturen van de toezichthouder.
  • Aansturen en afstemmen met de aannemer tijdens de uitvoering.
  • Borgen dat de maai-app correct wordt gebruikt door betrokkenen.
  • Voorbereiden en begeleiden van startwerkoverleggen en bouwvergaderingen.

Rapportage: Je rapporteert aan de projectleider Waterkeringen.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met directievoeren en toezichthouden op groenwerkzaamheden
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met directievoeren en toezichthouden conform de RAW-systematiek
  • Rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.