Deel deze vacature

Senior Communicatieadviseur / Landelijk Woordvoerder Hindercommunica

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Culemborg
Uren
12 uur
Startdatum
09 maart 2026
Reageren t/m
02 maart 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Senior Communicatieadviseur / Landelijk Woordvoerder Hindercommunicatie die als spin in het web landelijke hindercommunicatie voor (vaar)wegprojecten coördineert. De functie combineert strategisch meedenken met hands-on uitvoering. Je bent accountmanager en eerste aanspreekpunt voor projectteams, bewaakt het overzicht en fungeert als linking pin tussen regionale en landelijke diensten, kanaalspecialisten en de Coördinator Uitvoeringsloket Landelijke Hindercommunicatie (CULH). Daarnaast vervul je de rol van woordvoerder voor de portefeuille landelijke hindercommunicatie: je behandelt mediavragen, stelt q&a’s en woordvoeringslijnen op en geeft zo nodig toelichting op radio of tv.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

1. Accountmanagement en coördinatie

  • Eerste aanspreekpunt voor projectteams, omgevingsmanagers en communicatieregisseurs en adviseur voor landelijke hindercommunicatie.
  • Inventariseren van communicatiebehoeften en prioriteren van projecten in samenwerking met de CULH.
  • Bewaken van overzicht over lopende en komende landelijke communicatie-uitingen voor hinderprojecten.
  • Bundelen van (vaar)wegwerkzaamheden en afstemmen van landelijke communicatie-inzet.
  • Schakelen met kanaalspecialisten voor uitvoering van communicatieplannen.

2. Ontwikkeling en uitvoering van communicatieplannen

  • Zorgen voor tijdige, duidelijke en eenduidige communicatie via landelijke kanalen, afgestemd met de CULH.
  • Opstellen van projectgerichte communicatieplannen conform landelijke hindercommunicatiestrategie.
  • Adviseren over middelen, kanalen, formats en tools.
  • Monitoren van reacties en bijsturen van communicatie waar nodig.
  • Coördineren van de uitvoering via kanaalspecialisten.

3. Operationele woordvoering

  • Opbouwen van landelijke woordvoering hindercommunicatie, in samenwerking met relevante woordvoerders en persvoorlichters.
  • Opstellen van Q&A’s, woordvoeringslijnen en woordvoeringsstrategie.
  • Fungeren als operationeel (landelijk) woordvoerder voor landelijke hindercommunicatie richting media, in nauwe afstemming met betrokken coördinatoren en woordvoerders.

4. Samenwerking en overleg

  • Deelname aan operationele, tactische en incidentele overleggen over hindercommunicatie.
  • Afstemming met regionale diensten, landelijke diensten, CULH en kanaalspecialisten.
  • Snel schakelen bij onverwachte hinder of calamiteiten.

5. Doorontwikkeling Hindercommunicatieloket

  • Actief bijdragen aan professionalisering van het Hindercommunicatieloket.
  • (Door)ontwikkelen en onderhouden van standaardtools, formats, richtlijnen en werkprocessen.
  • Input leveren voor rapportages over voortgang, resultaten en knelpunten.

Resultaten

  • Efficiënte coördinatie van landelijke hindercommunicatieprojecten.
  • Professioneel functioneren en doorontwikkeling van het Hindercommunicatieloket.
  • Eenduidige, tijdige en kwalitatieve communicatie richting weggebruikers.
  • Eenduidige woordvoering over hindercommunicatie en de grote onderhoudsopgave.
  • Verbeterde samenwerking en afstemming tussen landelijke diensten, regio’s, operationele afdelingen en corporate communicatie.
  • Overzicht en regie over prioritaire hinderprojecten en communicatie-inzet.

Jouw profiel

  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring in communicatieprojecten, bij voorkeur in infrastructuur of hindercommunicatie
  • Kandidaat beschikt over ervaring met het inzetten van landelijke communicatiecampagnes, vergelijkbaar met vanAnaarBeter, inclusief massamediale kanalen (radio, online advertising) en het vertalen van hinderinformatie naar begrijpelijke en effectieve communicatie voor weggebruikers
  • Kandidaat beschikt over ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van nieuwe werkwijzen, pilots of processen
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met woordvoering

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 03-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.