Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Senior Beleidsmedewerker Parkeren

Opleidingsniveau
WO
Locatie
's-Hertogenbosch
Uren
24 uur
Startdatum
01 november 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Parkeren.

Als senior beleidsmedewerker binnen het thema Regie en Beleid van Bureau Parkeren speel je een centrale rol in de volgende ontwikkelingsstap van onze organisatie. Je werkt zelfstandig en bent dé kennisdrager op het gebied van parkeren binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het bureau en de afdeling en hebt een belangrijke adviserende rol richting andere afdelingen en sectoren, zoals Leefomgeving en Programma’s en Projecten.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleid rondom diverse grote opgaven, waaronder het opstellen van een Parkeervisie, de uitrol van selectieve toegang in delen van de binnenstad, herstructurering van tarieven, verdere uitwerking van POET, inpassing van deelmobiliteit in parkeervoorzieningen en beleid rondom fietsparkeren.

Naast beleidsontwikkeling draag je bij aan projecten, zowel als adviseur binnen projectteams als richting externe stakeholders en samenwerkingspartners, zoals bewoners, economische stakeholders en belangengroepen.

Je treedt regelmatig op als adviseur van de wethouder en richting College en Raad. Dit omvat het opstellen van Raadsinformatiebrieven en Raadsbesluiten, evenals het beantwoorden van artikel 71-vragen en persvragen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels diploma(‘s) en/of relevante werkervaring
  • Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het gebied van parkeren en functioneert op senior niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of (strategisch) adviseur bij een gemeentelijke organisatie met meer dan 100.000 inwoners op het gebied van parkeren, inclusief relevante detacheringen
  • Je bent bekend met bestuurlijke processen en trajecten en kunt bestuurders adviseren en overtuigen
  • Je bent sterk in strategisch en tactisch adviseren op het gebied van parkeren
  • Je hebt kennis van landelijke ontwikkelingen, tariefstellingen en beleid rondom parkeergarages, transferia en straatparkeren
  • Je hebt affiniteit met fietsparkeren
  • Je bent bereid en in staat om gemeentelijke werkwijzen en gebruiken eigen te maken en hierin effectief te navigeren
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het administratief verankeren van beleid binnen een organisatie
  • Je bent een teamspeler die graag kennis deelt en samenwerkt met collega’s, waaronder een junior beleidsmedewerker

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Beleidsadviseur Jeugd

Venlo
16 uur
HBO
03 juni 2026
Reageer alleen vandaag nog!

Constructeur

Eindhoven
32 - 36 uur
WO
03 juni 2026
Reageer alleen vandaag nog!