Deel deze vacature

(Senior) Beleidsmedewerker jonge kind/jgz

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zoetermeer
Uren
24 - 32 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
10 mei 2026

Dit ga je doen

Functie

Wij zoeken een stevige (senior) beleidsmedewerker (interim) met als hoofdaccent het jonge kind, specifiek op het terrein van de jeugdgezondheidszorg, het programma Kansrijke Start en de inzet op Kinderen op Gezond Gewicht.

Kerntaken

  • Contracteren en relatiebeheer: Zorgen voor meerjarige, goede contractering van de jeugdgezondheidszorg en het versterken van de relatie met uitvoerende partijen (zowel regionale als lokale opdrachten).
  • Beleidsanalyse en doorontwikkeling: Op basis van regionale evaluaties en lokale ontwikkelingen in beeld brengen wat binnen wettelijke taken en aanvullende lokale opdrachten minder, meer of anders moet.
  • Coördinatie Kansrijke Start: Monitoren en actief bespreken van voortgang van het Kansrijke Start-project en afstemming met collega’s verantwoordelijk voor inzet vanuit IZA en GALA (straks AZWA).
  • Gezond Gewicht: Samenwerken met collega’s van onderwijs en het team Vrije Tijd/Sport om inzet op gezond gewicht integraal vorm te geven binnen de netwerkorganisatie.
  • Relaties met kleinere partijen en subsidiëring: Onderhouden van contact met kleinere partijen en zo nodig het verstrekken van subsidies.
  • Rapportage en besluitvoorbereiding: Aangewezen persoon voor het tijdig informeren van en voorbereiden van besluiten voor de wethouder, het college en de raad.

Profiel

  • Werkervaring: Aantoonbare kennis en ervaring met jeugdgezondheidszorg en met beleidsontwikkeling en -monitoring op het terrein van het jonge kind.
  • Netwerk en samenwerking: Ervaring met regionale samenwerking en met het werken in netwerkorganisaties en samenwerkingsverbanden.
  • Proces- en contractvaardigheden: Ervaring met contracteren van (regionale en lokale) uitvoerders en met het vertalen van evaluaties naar beleids- en contractvarianten.
  • Communicatie en besluitvoorbereiding: Vaardigheid om bestuurlijke processen te ondersteunen en duidelijke, tijdige informatie en besluitvoorstellen op te leveren voor bestuurlijke organen.
  • Senioriteit: Een stevige, zelfstandige professional die complexe dossiers kan overzien en partners kan verbinden.

Aard van de opdracht

Het gaat om een tijdelijke opdracht voor een interim-professional, met ruimte voor continuïteit en verlenging.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugdgezondheidszorg
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 54958.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.