Senior Agile Coach

Wij zoeken een ervaren Agile Coach die ondersteunt bij het opzetten en professionaliseren van het Product Owner competentiecluster, met focus op vakinhoudelijke groei, eenduidige werkwijzen en versterking van eigenaarschap binnen het Agile-besturingsmodel.

Doel van de opdracht

• Opzetten en opstarten van een professioneel competentiecluster voor Product Owners.
• Verhogen van zowel vak- als taakvolwassenheid en het creëren van meer uniformiteit binnen het cluster.
• Versterken van de positie en invloed van Product Owners binnen het bestaande Agile besturingsmodel.
• Bevorderen van eigenaarschap, onderlinge kennisuitwisseling en lerend vermogen binnen het cluster.

Kernverantwoordelijkheden

• Samen met de Competentiemanager de structuur, rollen en werkwijze van het cluster implementeren.
• Individueel en groepsgewijs coachen van Product Owners en ondersteunen van de Competentiemanager.
• Opstellen en (gedeeltelijk) uitvoeren van een gedifferentieerd trainings- en ontwikkelaanbod voor verschillende niveaus.
• Adviseren van de Competentiemanager op strategisch en tactisch niveau over ontwikkelrichting en inrichting.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling door relevante instrumenten en werkvormen te ontwerpen en in te voeren.
• Nauwe samenwerking met de Community of Practice Agile en aansluiting bij bestaande initiatieven.
• Navigeren binnen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Agile besturingsmodel van de organisatie.
• Faciliteren van intervisie- en feedbacksessies gericht op doorlopende professionele ontwikkeling van Product Owners.

Benodigde competenties

• Organisatiesensitiviteit: effectief en tactvol opereren binnen een complexe bestuurlijke context.
• Coachend leiderschap: op maat ondersteunen en ontwikkelen van individuen en groepen.
• Didactische vaardigheden: ontwerpen en verzorgen van trainingen voor uiteenlopende doelgroepen.
• Strategisch adviesvermogen: vertalen van visie naar concrete verbeteracties en implementatiestappen.
• Verbindend vermogen: creëren van draagvlak en samenwerking over afdelingen heen.

Vereisten

• U heeft minimaal HBO werk- en denkniveau of aantoonbare gelijkwaardige werkervaring; dit is zichtbaar in uw cv.
• U heeft minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe organisaties, zowel binnen als buiten de Rijksoverheid; dit is zichtbaar in uw cv.
• U heeft aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners, zowel individueel als in teamverband; dit is zichtbaar in uw cv.
• U heeft ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van een competentiecluster, vakgroep of vergelijkbare structuur; dit is zichtbaar in uw cv.
• U heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau binnen Agile transformaties; dit is zichtbaar in uw cv.
• U heeft ervaring met Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS of maatwerk governance); dit is zichtbaar in uw cv.
• U begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek op AIVD-niveau B wordt uitgevoerd en dat dit moet resulteren in een Verklaring van Geen Bezwaar; u verleent hieraan medewerking.
• U beheerst Nederlands en Engels in woord en geschrift, inclusief het relevante technisch vakjargon binnen een ICT-werkplek en servicedesk-omgeving.

Wensen

• Een eerdere succesvolle VGB-screening (AIVD niveau B) in de afgelopen vijf jaar.
• Ervaring met het ontwikkelen van gedifferentieerde trainingsprogramma’s en leertrajecten.
• Aantoonbare bijdrage aan of deelname in een Community of Practice (Agile of vergelijkbaar).
• Een balans tussen een verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid.
• Ervaring met het ontwikkelen van meetbare volwassenheidsmodellen of KPI-structuren voor Product Owner ontwikkeling.
• Aantoonbare resultaten op het gebied van trainingsontwikkeling, van beperkt tot zeer sterk.
• Aantoonbare rol binnen een Community of Practice: van deelnemer tot leidinggevende rol.
• Diepgang en toepasbaarheid in ervaring met Agile governance.

Gewenste persoonlijke competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Samenwerken
• Motiveren
• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Klantgerichtheid