Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
30 maart 2026
Reageren t/m
04 maart 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen.

Als Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen verzorg je advies, projectleiding en realisatie van overeengekomen resultaten gericht op het versterken van vakmanschap en de samenhang tussen formeel opleiden en leren op de werkplek.

Kernverantwoordelijkheden

  • Opstellen van analyses en een plan van aanpak met concrete verbeterdoelen, prioriteiten, fasering, risico’s en succesindicatoren.
  • Strategisch adviseren van het management over leer- en ontwikkelvraagstukken en passende leervormen/interventies.
  • Projectmatige aansturing van de ontwikkeling en uitvoering van overeengekomen leerlijnen en oplevering van onderdelen conform vooraf vastgestelde criteria.
  • Afstemming met interne stakeholders gericht op realisatie van afgesproken resultaten.

Resultaatgebieden en deliverables

1. Analyse en Plan van Aanpak

  • Een plan van aanpak met concrete verbeterdoelen, prioriteiten, fasering, risico’s en succesindicatoren rondom het versterken van vakmanschap.
  • Het plan wordt voor besluitvorming voorgelegd aan het management.

2. Strategisch advies leren & ontwikkelen

  • Schriftelijke en mondelinge adviezen aan het management over leer- en ontwikkelvraagstukken.
  • Adviezen over inzet van passende leervormen en interventies, afgestemd op de context.

3. Projectleiding ontwikkeling en uitvoering leerlijnen

  • Zelfstandige, projectmatige aansturing van de ontwikkeling en uitvoering van overeengekomen leerlijnen.
  • Opgeleverde (onderdelen van) leerlijnen conform vooraf vastgestelde criteria.

4. Stakeholdermanagement

  • Afstemming met interne stakeholders gericht op realisatie van afgesproken resultaten.

Werkwijze

  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit.
  • Er geldt een resultaatverplichting; de focus ligt op het behalen van afgesproken resultaten, niet op werkwijze, werktijden of locatie.
  • Je maakt geen deel uit van de hiërarchische lijn en er is geen gezagsverhouding.

Rapportage en afstemming

  • Je rapporteert periodiek en resultaatgericht aan de teammanager; de wijze en frequentie van afstemming worden in onderling overleg bepaald.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten, en je hebt op tactisch en strategisch niveau ervaring met het adviseren van (hoger) management
  • Je hebt aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van didactiek, deskundigheidsbevordering en methodisch werken
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Opleidingskunde en aantoonbare ervaring met veranderkunde. Je neemt het document mee naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze aan de eisen voldoet

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures