Deel deze vacature

Adviseur Leiderschapsontwikkeling

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Westland
Uren
36 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
19 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een senior Adviseur Leiderschapsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, doorontwikkelen en uitvoeren van een samenhangend leiderschapsprogramma voor circa 50 leidinggevenden. Je werkt op basis van een bestaand advies en vertaalt dit naar een concreet en uitvoerbaar programma.

Als Adviseur Leiderschapsontwikkeling bereid je twee leiderschapsdagen voor, begeleidt en voert deze uit en zet daarbij passende begeleiders in. Daarnaast ontwikkel en lever je ondersteunende middelen, zoals een leiderschapsscan, transferopdrachten en een werkboek met concepten, reflecties en opdrachten. Je analyseert de opbrengsten van de leiderschapsdagen en vertaalt deze naar onderbouwde aanbevelingen voor vervolg en borging.

Verder ontwerp je een vervolgprogramma gericht op duurzame ontwikkeling van leiderschap binnen de organisatie. Je neemt deel aan projectoverleggen, begeleidt een begeleidingsgroep en fungeert als sparringpartner voor interne stakeholders. Waar nodig voer je aanvullende interventies uit, zoals coaching, intervisie en teambegeleiding.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van trainingsprogramma’s, ontwikkeltrajecten of leerinterventies voor verschillende doelgroepen, benoem duidelijk waar dit is uitgevoerd
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van organisatiedoelen naar concrete leer- en ontwikkelstrategieën,

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52348.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

No data was found