Deel deze vacature

Senior Adviseur Indirecte Lozingen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
8 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
26 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Indirecte Lozingen.

Als adviseur indirecte lozingen ben jij de vraagbaak voor toezichthouders bij het toezicht en de handhaving van zwaardere bedrijven waar substantiële lozingen plaatsvinden. Je begeleidt en adviseert toezichthouders over het beste moment, de locatie en wijze van monsterneming in specifieke situaties, in samenwerking met het waterschap. Daarnaast geef je advies over rapporten en metingen, beoordeel je lozingen en adviseer je over de juiste strategieën.

Je ondersteunt toezichthouders bij het adviseren over lozingsvoorschriften in vergunningen en beoordeelt wat hierin moet worden opgenomen. Je interpreteert technische rapportages, zoals ABM-toetsen en ZZS-rapportages, en adviseert hierover in het kader van toezicht en handhaving. Tevens help je toezichthouders bij het informeren en adviseren van ondernemers over de toepasselijke wet- en regelgeving en hun bijdrage aan een duurzame samenleving.

Specifiek fungeer je als aanspreekpunt voor ketenpartners vanuit de waterschappen bij complexe lozingssituaties.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren over monsterneming en beoordelen van (standaard) controles van lozingen onder algemene regels en vergunde indirecte lozingen.
  • Beoordelen en adviseren over bemonsteringsplannen en afvalwaterpreventieplannen (kwaliteit en kwantiteit).
  • Uitvoeren van handhaafbaarheidstoetsen bij vergunningen- en maatwerkprocedures.
  • Beoordelen en adviseren bij klachten rondom lozingen.
  • Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden zonder directe aansturing, met focus op het resultaat.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt een geschreven motivatie in correct Nederlands
  • Je voegt het CV, de motivatiebrief en het ingevulde Knock-out/gunningscriteriaformulier samen in één document
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als toezichthouder of adviseur op het gebied van (indirecte) lozingen
  • Je hebt aantoonbare professionele kennis van het opleiden van junior milieumedewerkers
  • Je beschikt over opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 3.0, deskundigheidsgebied 15
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding
  • Je hebt minimaal 6 maanden recente werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst
  • Je bent resultaatgericht
  • Je hebt overtuigingskracht
  • Je kunt projectmatig werken
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.