Deel deze vacature

Secretaris geschillencommissie

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Horst
Uren
8 uur
Startdatum
15 juni 2026
Reageren t/m
03 mei 2026

Dit ga je doen

Vacature: Secretaris geschillencommissie (tijdelijke functie)

Wat ga je doen?

  • Rol: Als ambtelijk secretaris begeleid je de geschillencommissie van A tot Z bij het juist en tijdig behandelen en afhandelen van bezwaren en geschillen.
  • Ondersteuning: Je ondersteunt commissieleden bij de voorbereiding van de behandeling van verzoekschriften.
  • Communicatie en planning: Je zorgt voor tijdige en juiste communicatie en informatievoorziening naar alle betrokkenen, bewaakt afgesproken deadlines en plant en organiseert hoorzittingen.
  • Administratie: Je stelt agenda’s, notulen en (concept)adviezen op.
  • Afstemming: Je bent de verbindende schakel die zorgt voor structuur, overzicht en de benodigde ondersteuning zodat de commissie haar rol optimaal kan vervullen.
  • Praktisch: Zittingen worden ingepland op oproepbasis; per zitting worden maximaal 3 geschillen behandeld en de tijdstippen kunnen overdag of in de avond plaatsvinden.
  • Tijdsbesteding: Gemiddeld circa 4 uur per zaak; er is geen urengarantie.

Wat neem je mee?

  • HBO- of WO-opleiding in de richting rechten of een juridische achtergrond
  • Kennis van functiewaardering is een must
  • Kennis en ervaring met het gemeentelijke functiewaarderingssysteem HR21 is een pré
  • Affiniteit met HR-kwesties en geschilbehandeling
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Ervaring met het schrijven van adviezen
  • Flexibel en ad-hoc beschikbaar voor een wisselend aantal uur per periode

Onmisbare competenties

  • Goed in het analyseren van geschillen met betrekking tot functiewaardering
  • Goede samenwerking met commissieleden en voorzitter
  • Je weet standpunten van partijen en het oordeel van de commissie op zodanige wijze (op papier) te verwoorden dat partijen zich daarin herkennen

Jouw profiel

  • Wat neem je mee?
  • ·HBO of WO-rechten/juridische achtergrond
  • ·Kennis van functiewaardering is een must
  • ·Kennis en ervaring met het gemeentelijk functiewaarderingsysteem HR21 is een pré
  • ·Affiniteit met HR-kwesties en geschilbehandeling
  • ·Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • ·Ervaring met het schrijven van adviezen
  • ·Flexibel en ad-hoc beschikbaar voor een wisselend aantal uur per periode
  • ·Goed in het analyseren van geschillen met betrekking tot functiewaardering
  • ·Goede samenwerking met de commissieleden en -voorzitter
  • ·Je weet standpunten van partijen en het oordeel van de commissie op zodanige wijze (op papier) te verwoorden dat partijen zich daarin herkenn

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 54749.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Jurist VTH
Poortugaal
36 uur
WO
01 juni 2026