Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor de gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en deskundige professional die zich inzet voor inwoners met financiële problematiek en inwoners die getroffen zijn door de Kinderopvangtoeslagaffaire. De functie bestaat uit twee gelijkwaardige onderdelen:
Je werkt vanuit het Sociaal Plein Hilversum, in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners, met als doel inwoners te begeleiden naar financiële stabiliteit en herstel van perspectief.
Taakgebied 1 – Schuldhulpverlener (50%)
Als schuldhulpverlener ben je deskundig en ervaren in zowel fase 1 als fase 2 van het schuldhulpverleningstraject. Je werkt nauw samen met collega’s en partners om cliënten te begeleiden naar een situatie waarin schulden niet langer belemmerend zijn voor maatschappelijke participatie. Je creëert rust en overzicht in vaak complexe situaties en zoekt actief samenwerking op met andere disciplines wanneer nodig.
Werkzaamheden:
In het contact met cliënten hanteer je een coachende stijl; doorvragen is je tweede natuur. Je toont begrip, maar bewaart professionele afstand. In het contact met schuldeisers communiceer je zakelijk, met oog voor de menselijke kant.
Taakgebied 2 – Medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire (50%)
In deze rol ben je samen met een collega het aanspreekpunt voor inwoners die getroffen zijn door de toeslagenproblematiek. Je begeleidt hen bij herstel op financieel, sociaal en emotioneel vlak.
Werkzaamheden:
Team en werkomgeving
Je wordt onderdeel van het Team Schuldhulpverlening van de gemeente Hilversum, dat bestaat uit de onderdelen Vroegsignalering, Budgetcoaching, Schuldhulpverlening en een medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire. Samen zetten jullie je in om inwoners tijdig te bereiken, schulden te voorkomen en duurzame financiële rust te creëren.
Onze visie is dat schuldhulpverlening beschikbaar en toegankelijk is voor alle inwoners van Hilversum, gericht op preventie en herstel van financiële stabiliteit, zodat iedereen volwaardig kan meedoen in de samenleving. We werken volgens de NVVK-richtlijnen en blijven continu verbeteren in onze dienstverlening.
Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en professionele ruimte centraal. Je werkt intensief samen met collega’s uit het sociaal domein en externe partners om inwoners de best mogelijke ondersteuning te bieden – van vroegsignalering tot herstel na de Kinderopvangtoeslagaffaire.
Werkzaamheden
Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Wij verwerken je persoonsgegevens uitsluitend voor de afhandeling van deze sollicitatie en in overeenstemming met de AVG. Lees de volledige privacyverklaring op onze privacy-pagina.
Door akkoord te gaan, geef je toestemming voor de verwerking van je gegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.