Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Safetymanager Tramveiligheid Hofplein

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
8 - 10 uur
Startdatum
15 februari 2026
Reageren t/m
25 januari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Safetymanager Tramveiligheid Hofplein.

Als Safetymanager Tramveiligheid Hofplein draag je de verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig en compleet informatiedossier en zorg je samen met het projectteam voor een soepel goedkeuringsproces bij RET, ILT en vergunningverlener MRDH. Je expertise maakt het verschil bij het waarborgen van tramveiligheid en het verkrijgen van de indienststellingsvergunning (IDV2) voor Hofplein.

Achtergrond

Het project Hofplein transformeert het plein van autogerichte inrichting naar meer ruimte voor voetgangers en fietsers. Onderdeel is een aanpassing van de traminfrastructuur. Voor de IDV moet worden voldaan aan de Wet Lokaalspoor (Wls) en aan de eisen van MRDH, waarbij het stand-still principe geldt: veiligheid mag niet verslechteren ten opzichte van de huidige situatie.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen en samenstellen van het informatiedossier met alle gevolgen van de herinrichting op het gebied van tramveiligheid, inclusief gedegen onderbouwing en voldoen aan MRDH-eisen.
  • Ondersteunen van het project bij het verkrijgen van goedkeuring op het IDV2-dossier bij RET, ILT en MRDH.
  • Bewaken van proces en tramveiligheid gedurende het vergunningstraject.
  • Proactief afstemmen met partners en voorstellen doen of bijdragen aan maatregelen die het verkrijgen van de IDV2 bevorderen.
  • De gemeente informeren en begeleiden over rollen, verantwoordelijkheden en eisen van vervoerder, beheerder en vergunningverlener.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een Hbo-opleiding afgerond
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met advieswerkzaamheden rondom tramveiligheid, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
  • Je hebt kennis van de CROW-regelgeving
  • Je hebt werkervaring opgedaan binnen de gemeentelijke overheid
  • Je hebt werkervaring opgedaan binnen het vakgebied van verkeer en vervoer
  • Je hebt werkervaring in het opstellen van informatiedossiers in het kader van de Wet lokaal spoor
  • Je hebt werkervaring met stakeholdermanagement binnen de MRDH
  • Je hebt grondige kennis van de Wet Lokaalspoor (Wls), CROW-richtlijnen en de eisen die vervoerder, beheerder en vergunningverlener stellen ten aanzien van tramveiligheid
  • Je hebt ervaring met adviseren van gemeentes over Wls en met het opstellen van informatiedossiers tramveiligheid en bent bekend met de Rotterdamse context (RET, MRDH)
  • Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie en kunt complexe zaken begrijpelijk uitleggen op verschillende niveaus
  • Je hebt strategisch inzicht, een proactieve houding, verbindend vermogen, helicopterview en bent resultaatgericht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures