Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

RMC Coördinator / Doorstroomcoördinator regio Zuid-Holland Oost

Locatie
Gouda
Uren
16 uur
Startdatum
13 mei 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Functieomschrijving

De gemeente Gouda is als contactgemeente verantwoordelijk voor de inrichting van het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaten (tegenwoordig Doorstroompunt voortijdig schoolverlaten) in de regio Zuid-Holland oost (de gemeenten Gouda, Waddinxveen, Zuidplas, Bodegraven-Reeuwijk, Krimpenerwaard, Alphen aan den Rijn en Nieuwkoop). Het Doorstroompunt fungeert als spin in het web in het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (vsv).

Hoofdtaken

  • Monitoren van schooluitval.
  • Benaderen van de jongeren die (bijna) uitvallen en zorgen dat ze begeleid worden richting onderwijs of werk.
  • Werken met partners in de domeinen onderwijs, zorg en arbeid.

Het Doorstroompunt is ondergebracht bij Bureau Leerlingzaken en maakt deel uit van de afdeling Regionale Dienstverlening van de gemeente Gouda.

Er is een nieuw regionaal VSV programma in voorbereiding voor de periode 2026-2029 naar aanleiding van het wetsvoorstel “Van school naar duurzaam werk”. Op dit moment worden de programmalijnen van dit nieuwe programma uitgewerkt in werkgroepen waarin zowel onderwijs als gemeenten vertegenwoordigd zijn.

Met wie ga je werken?

  • De programma coördinator van het VSV programma regio Zuid-Holland Oost en de beleidsadviseur VSV.
  • Alle relevante partijen in de regio die met schoolverzuim, vsv en jongeren in kwetsbare positie te maken hebben in regio Zuid-Holland Oost.

Wat ga je doen?

  • Actieve rol in het regionaal overleg met scholen/gemeenten over het Doorstroompunt en het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijk overleg met de wethouders en bestuurders van de mbo-instellingen en samenwerkingsverbanden.
  • Volgen van ontwikkelingen op het vakgebied en bijdragen aan de ontwikkeling van het nieuwe regionale VSV programma voor de periode 2026-2029.
  • Behartigen van de belangen van de gemeenten in regionale overleggen, bestuurlijke overleggen en werkgroepen.
  • Adviseren over de governance van het doorstroompunt en de inhoud van het werk van de doorstroomcoaches.
  • Onderhouden van een netwerk van partijen die werkzaam zijn op het terrein van vsv, zorg en arbeidstoelichting.
  • Opstellen van voortgangsrapportages en verantwoordelijk voor het beheer en verantwoording van de besteedbare middelen ter voorkoming van schooluitval.
  • Inzichten lokaal en regionaal vertalen naar strategie, organisatie, kwaliteit en financiën.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Wat heb jij in huis? 1. HBO+
  • Aantoonbare ervaring in en kennis van RMC wetgeving en het werkgebied voortijdig schoolverlaten
  • Je bent sterk in het snel doorgronden en juist registreren en rapporteren van vsv cijfers, maar hebt ook oog voor ‘het verhaal achter de cijfers’
  • Je bent een gedegen gesprekspartner en een communicatief vaardig adviseur, op diverse niveaus, bestuurlijk, management, medewerkers en de aanbieders
  • Je bent een echte verbinder en denkt in regionale oplossingen
  • Startdatum voorkeur: zsm Aantal uren per week: 16-24 uur Duur opdracht: tot 31-12-2025 Schaal: 11/12 Thuiswerken of op kantoor: Locatie aanwezigheid is wenselijk ook voor de diverse afspraken maar uitwerking kan deels ook thuis

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of +31625503128.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Projectleider onderwijshuisvesting/adviseur

Tiel
24 uur
HBO
01 augustus 2025

Senior Procesbegeleider Doorontwikkeling Brede scholen

Gelderland
24 uur
HBO
01 juli 2025

Leerplichtconsulent en doorstroomcoach

Overijssel
32 - 36 uur
HBO/WO
01 augustus 2025