Deel deze vacature

Rioolbeheerder

Opleidingsniveau
MBO
Locatie
Raamsdonksveer
Uren
36 uur
Startdatum
30 maart 2026
Reageren t/m
26 maart 2026

Dit ga je doen

Rioolbeheerder (36 uur p/w)

Jouw rol

Als rioolbeheerder zorg je ervoor dat het rioolstelsel betrouwbaar en toekomstbestendig blijft. Je overziet het geheel, bent zichtbaar in de uitvoering en schakelt soepel tussen techniek, planning en contact met inwoners en andere betrokkenen. De werkzaamheden zijn afwisselend en hebben directe impact op de leefomgeving.

Wat ga je doen

  • Beheer: Beheren van het rioolstelsel en de bijbehorende beheersystemen.
  • Technisch onderzoek: Onderzoeken van de technische staat van het riool en ondernemen van actie bij knelpunten of storingen.
  • Plannen: Opstellen van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma voor beheer en onderhoud en zorgen voor uitvoering daarvan.
  • Budget rapportage: Bewaken van het budget en rapporteren over voortgang en resultaten.
  • Advies: Adviseren bij nieuwe aanleg, vervanging en verbeteringen van het rioolstelsel.
  • Integrale projecten: Bijdragen aan projecten in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij herinrichtingen of klimaatadaptieve maatregelen.
  • Klantencontact: Beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven en zorgdragen voor een zorgvuldige afhandeling van meldingen en klachten.

Wat we van je vragen

  • Opleiding: Afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde).
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in rioolbeheer.
  • Vaardigheden: Ervaring met Rio-GL (Obsurv riolering) en AutoCAD is een pre.
  • Organisatie: Goede plannings- en organisatievaardigheden.
  • Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, klantgerichte houding.
  • Persoonlijkheid: Natuurlijke overtuigingskracht, analytisch en probleemoplossend vermogen.

Kortom

Je bent de spil in het dagelijks functioneren en de verdere ontwikkeling van het rioleringssysteem, met zichtbare impact op de leefomgeving.

Jouw profiel

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Rioolbeheerder
  • Kandidaat heeft ervaring met het voorbereiden en begeleiden van uitbesteed werk en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.