Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor de nieuwe ART Centrale Netstrategie & Stakeholdermanagement & Integrale regievoering (CSI) zoeken wij een Release Train Engineer (RTE) die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van een stevig proces en het begeleiden van de teams in deze verandering. Je werkt nauw samen met het tactisch vierkant (T4K) om de verandering in goede banen te leiden, waarbij afstemming, procesbewaking en het samen uitwerken van de nieuwe manier van werken essentieel zijn.
Je zorgt dat de ART op koers blijft en klaar is om structureel te draaien. Tot die tijd werk je intensief aan de opbouw: het formeren van de teams, het inrichten van de ART-events en het faciliteren van de eerste PI Planning. Je neemt hierin het voortouw, creëert structuur en zorgt dat teams, stakeholders en externe partijen weten waar ze aan toe zijn. Je helpt de ART groeien in volwassenheid, lost knelpunten op en zorgt dat de flow van ideeën naar realisatie steeds beter loopt. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig, durf je door te pakken waar nodig en neem je mensen mee in de beweging.
Jouw sterke punten
Als RTE ben je niet alleen organisator, maar ook bouwer en verbinder. Je begeleidt de teams in hun ontwikkeling, zorgt voor structuur in een nieuwe ART en weet mensen mee te nemen in verandering. Je organiseert en faciliteert de ART-events en bent de drijvende kracht die richting geeft en het team voorbereidt op zelfstandig opereren.
Met jouw drive, expertise en professionaliteit lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van andere RTE’s binnen Stedin. Je ondersteunt collega’s in de Werkgroep RTE en helpt RTE’s die daar behoefte aan hebben om stappen te maken in hun rol. Je bent niet bang om je kennis te delen, collega’s te coachen en het vakmanschap van RTE’s organisatiebreed verder te brengen.
Je combineert jouw ervaring met het ‘draaien van de trein’ met een stevige verandermindset. Je bent zichtbaar, benaderbaar en neemt initiatief, met oog voor proces én mens. Je weet beweging te creëren zonder te sturen vanuit hiërarchie.
Werkomgeving
Vanaf dag één maak je deel uit van het tactisch vierkant van de nieuwe ART Centrale Netstrategie. Samen met de Product Manager, Solution Architect en People Developer vorm je het kernteam dat verantwoordelijk is voor de opbouw en besturing van de ART. Jullie delen een heldere visie op samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering.
Je werkt volgens het Stedin@Work-concept: ongeveer de helft van je tijd werk je op locatie (Blaak of Delft) en de andere helft vanuit huis.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.