Regisseur Project Zorg Ontzorgt – de Bilt

Voor de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug zijn we op zoek naar een Regisseur Project Zorg Ontzorgt.

Het project richt zich op intensieve begeleiding van klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en waar sprake is van multi-problematiek op meerdere leefgebieden. Deze klanten hebben al geruime tijd geen stappen gezet naar werk of participatie, terwijl de regisseur Werk of Activering denkt dat er wel stappen mogelijk zijn. Ex-gedetineerden en Nieuwe Inwoners behoren ook tot de doelgroep. Middels intensieve begeleiding werk je aan een concreet resultaat in de re-integratie, deze zullen per klant verschillen. Het leveren van maatwerk is hierbij een must. Over de resultaten lever je samen met de collega’s binnen het project om de twee maanden een rapportage op.

Binnen deze aanpak zijn 8 kernpunten geformuleerd:

1. Een emotionele connectie
2. Anticiperen op weerstand
3. Betrekken van de sociale omgeving
4. Vanuit de eigen regie
5. Outreachend
6. Toekomstperspectief
7. Samenwerking hulpverlening / sociale partners
8. Kleine stapjes

Dit ga je doen:

• Je brengt belemmeringen, zoals problematische thuissituatie, stress na scheiding, verslavingen, schulden, mantelzorg, detentie, psychische klachten en lichamelijke klachten die al dan niet geïndiceerd zijn, tijdens een gesprek in kaart;
• Je pakt deze problematiek integraal aan en stelt hiervoor een plan van aanpak op;
• Je verkent de beschikbare bestaande voorzieningen en maakt hier indien mogelijk gebruik van, bijv. de Wmo en de (geestelijke) gezondheidszorg. Trajectonderdelen die moeten worden ingekocht kunnen in overleg worden bekostigd en via de regisseur Werk of Activering uitgezet;
• In een relatief kleine caseload van maximaal 40 klanten zorg je voor intensieve begeleiding;
• Er wordt van je verwacht dat je de klant weet te overtuigen en intensief begeleidt in het hele proces. Samenwerking met externe partners maakt hier ook onderdeel van uit. Ook denk je mee met werkgevers in geval van knelpunten op het gebied van personeel en scholingsvraagstukken;
• Je werkt nauw samen met de projectleiders, accountmanager, recruiter van het WGSP en uiteraard de regisseur Werk of Activering;
• Om alle partijen op de hoogte te houden van de voortgang, stel je periodiek inzichtelijke voortgangsrapportages op.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.