Regisseur Nutspartijen voor het Wervengebied

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een ondertekeningsklare intentieverklaring waarin de intentie van alle samenwerkende partijen is geborgd en ruimte is voor partij-specifieke accenten. Daarnaast verken je in een werkgroep hoe de wervengebied-brede samenwerking met Eneco, Stedin, Vitens en BOR eruit kan zien en wat daarvoor benodigd is.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Opstellen van een intentieverklaring klaar voor ondertekening, inclusief dossieropbouw en vervolgstappen.
• Organiseren en faciliteren van een werkgroep waarin wordt verkend hoe strategische, tactische en uitvoerende samenwerking vorm krijgt tussen de betrokken partijen.
• Uitwerken van een strategisch en tactisch uitvoeringsplan ter onderbouwing van de wervengebied-brede samenwerking.
• Ophalen van wensen en verwachtingen en delen van voorbeelden en ervaringen.
• Bepalen van kansen en ambitie en het in kaart brengen van raakvlakken met andere processen (bijv. programmering).
• Nagaan welke rol de gemeente vervult en wat de gemeente wil binnen de samenwerking.
• Borgen van de tot nu toe behaalde opbrengst en tussentijds evalueren van voortgang en aanpak.
• Organiseren van gezamenlijke gedragenheid bij stuurgroep en staf, met aandacht voor positionering van het programma (stad-breed vs. wervengebied-breed).
• Zorgdragen voor inhoudelijke aansluiting bij de aanpak van tactische vraagstukken binnen het programma.

Werkwijze

Aansturing en autonomie: Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen, en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. Beoordeling vindt plaats op basis van het resultaat van jouw werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

• Intentieverklaring klaar voor ondertekening.
• Verkenning van wervengebied-brede samenwerking met partijen, onderbouwd met een strategisch en tactisch uitvoeringsplan.

Jouw profiel

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met nutspartijen en de context van de energietransitie.
• Ruime werkervaring als Senior omgevingsmanager.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch en nauwkeurig, met oog voor processen en regelgeving.
• Strategisch kunnen denken en snel concreet doorpakken.