Deel deze vacature

Regisseur Huisvesting Statushouders

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Burgum
Uren
20 - 24 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
19 februari 2026

Dit ga je doen

Regisseur Huisvesting Statushouders

Functieoverzicht

Rol: Je voert de regie over de huisvesting van statushouders in de gemeente Tytsjerksteradiel.

Doel: Het realiseren van permanente huisvesting en tijdelijke voorzieningen binnen de geldende wettelijke en bestuurlijke kaders.

Kernverantwoordelijkheden

  • Coördineren van huisvestingstrajecten, zowel inhoudelijk als in de uitvoering.
  • Zorgdragen voor voortgang, samenhang en realisatie van meerdere huisvestingstrajecten tegelijk.
  • Werken binnen de geldende wettelijke en bestuurlijke kaders bij het realiseren van huisvesting en tijdelijke voorzieningen.

Taken

  • Opstellen, afstemmen en bewaken van plannen voor permanente huisvesting en tijdelijke oplossingen.
  • Coördineren van uitvoering en betrokken partijen om trajecten te realiseren.
  • Monitoren van voortgang en tijdig bijsturen om samenhang en realisatie te waarborgen.

Samenwerking en aansturing

Aansturing: Je werkt onder regie van de projectleider Nieuwkomers en draagt zelfstandig zorg voor de uitvoering en voortgang van de toegewezen huisvestingstrajecten.

Jouw profiel

  • De kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau, blijkt uit cv
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met verhuur en beheer van vastgoed,
  • De kandidaat heeft ervaring met het initiëren van huisvestingsprojecten, blijkt uit cv
  • De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en kan binnen 30 minuten op de locatie aanwezig zijn, blijkt uit cv

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.