Regionale Verbinder Inburgeraars en Statushouders – Regio Midden-Holland

Als Regionale Verbinder in de regio Midden-Holland ben jij de spil in de regio voor het versterken van de samenwerking en het creëren van kansen voor inburgeraars op de arbeidsmarkt. Je hebt zowel een strategische, beleidsmatige als operationele rol. Je werkt nauw samen met diverse partners, zoals werkgevers, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders, om de beschikbare werk- en stageplekken in kaart te brengen en nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen.

Je vervult een cruciale functie in het versterken van de regionale samenwerking door kennis en goede voorbeelden uit te wisselen, en het initiëren van gezamenlijke projecten die de kansen voor de doelgroep vergroten. Je zorgt ervoor dat statushouders en inburgeraars de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om een duurzame plek op de arbeidsmarkt te vinden. Het is een impactvolle functie waarbij je direct bijdraagt aan de werk- en participatiemogelijkheden van inburgeraars en statushouders in de regio Midden-Holland.

Wat ga je doen?

1. Versterken en verbinden:

• Versterken van de samenwerking binnen de regio door netwerkpartners zoals werkgevers, WSP, gemeenten en maatschappelijke organisaties met elkaar te verbinden.
• Faciliteren van kennisuitwisseling en het stimuleren van gezamenlijke initiatieven om de kansen voor inburgeraars en statushouders te vergroten.

2. In kaart brengen van kansen en knelpunten:

• Inventariseren van bestaande participatie-, stage- en werkplekken in de regio.
• Analyseren van sectoren waar statushouders ondervertegenwoordigd zijn.
• Inzicht krijgen in lokale verschillen en behoeften tussen regiogemeenten.

3. Marktbenadering en kansencreatie:

• Actief benaderen van werkgevers (vooral MKB) en ondernemersnetwerken.
• Creëren van nieuwe werk- en leerplekken voor statushouders.
• Stimuleren van duale trajecten binnen de inburgering.

4. Kennisdeling en borging:

• Deelnemen aan het landelijke netwerk van Regionale Verbinders.
• Identificeren van succesvolle initiatieven en deze implementeren in Midden-Holland.
• Stimuleren van structurele kennisdeling binnen de regio.

5. Rapportage en evaluatie:

• Opstellen van een plan van aanpak met aanbevelingen.
• Regelmatige terugkoppeling naar beleidsadviseurs van gemeenten.

Praktisch

Je werkt 26-28 uur per week op locatie voor verschillende gemeenten: Bodegraven, Krimpenaard, Waddinxveen en Gouda, voor een duur van 6 maanden. Deze functie betreft een regionale rol waarbij je verantwoording aflegt aan deze 4 gemeenten. De werving voor deze vacature wordt gezamenlijk beoordeeld door deze 4 gemeenten en de gesprekken worden met alle collega’s gevoerd. Het CV wordt vanuit Gouda gedeeld met Bodegraven, Krimpenaard en Waddinxveen, waarbij uiteraard rekening wordt gehouden met de AVG.