Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Regiomanager Fiets (Utrecht)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
15 mei 2026
Reageren t/m
29 april 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Functie: Regiomanager Fiets

Als Regiomanager Fiets ben jij in jouw regio verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de OV-Fiets, fietsparkeren en fiets- en servicewinkels op en bij het station. Je stuurt op mensen en processen, voert stakeholdermanagement uit en realiseert een juiste balans tussen kosten opbrengsten en een tevreden reiziger. Je geeft leiding aan en werkt samen met het regioteam en implementeert (in afstemming) innovaties, verbeteringen en projecten in de operatie.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Hiërarchisch leidinggeven aan regiomanagement en samenwerken met collega’s in de regio.
  • Sturen op inzet, vitaliteit, veiligheid en werkplezier van circa 80 medewerkers in de regio.
  • Realiseren en borgen van afspraken in exploitatieovereenkomsten met stakeholders in de dagelijkse operatie.
  • Proactief stakeholdermanagement.
  • Sturen op de P&L en de operationele KPI’s van de fietsformules in jouw regio.
  • Scheiden van hoofd- en bijzaken (weten wanneer in- of uit te zoomen op dossiers).
  • Bereikbaarheidsdienst: meedraaien in het rooster voor bereikbaarheidsdiensten; 1 week per 6 weken 24/7 bereikbaar zijn.

Dit vragen wij

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring met aansturing van management/leiderschapsteams in een operationeel gestuurde omgeving.
  • Stressbestendig, flexibel, een echte teamplayer en met verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Klantgericht met een ‘outside-in’ aanpak: denken en handelen vanuit de reiziger.
  • Vaardig in acteren en communiceren op verschillende niveaus, van medewerkers tot gemeente-stakeholders.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
  • Vermogen om complexe situaties snel eigen te maken en hoofd- en bijzaken te scheiden.
  • Vaardigheid om meetbaar en gestructureerd verbeteringen te realiseren in complexe materie.
  • Bereikbaarheidsdienst: inzet in het rooster voor bereikbaarheidsdiensten (1 week per 6 weken 24/7 bereikbaar).

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar hiërarchisch leidinggevende ervaring met de aansturing van management/leiderschapsteams in een operationeel gestuurde omgeving
  • Je beschikt over vaardigheid in het acteren en communiceren op verschillende niveaus. Van medewerker met afstand tot de arbeidsmarkt tot een stakeholder relatie bij de gemeente
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 54367.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures