Regievoerder Inburgering

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regievoerder Inburgering.

Ben jij een enthousiaste, proactieve, flexibele en zelfstandige Regievoerder inburgering die de ondersteuning aan nieuwkomers coördineert en hen helpt succesvol te integreren? Je neemt de regie op inburgeringstrajecten en zorgt voor uitvoering en verbinding tussen betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Intake en trajectplanning: Je neemt een brede intake af en formuleert samen met de nieuwkomer doelen en een op maat gesneden integratietraject.
• PIP opstellen en uitvoeren: Je legt het persoonlijk plan inburgering en participatie (PIP) vast, zorgt dat het tijdig wordt uitgevoerd en volgt de voortgang.
• Coördinatie en uitvoering: Je combineert uitvoerende taken met coördinerende taken op casusniveau en, waar nodig, op een overstijgend niveau.
• Aansturen en bijsturen: Je spreekt nieuwkomers en betrokken partijen aan om de koers te houden en stuurt bij waar nodig.
• Netwerken en partnerschap: Je bouwt en onderhoudt regionale netwerken, neemt het voortouw bij het verbinden van maatschappelijke partners, werkgevers en onderwijsinstellingen en spreekt partners aan bij het niet nakomen van afspraken.
• Doorontwikkeling: Je levert een bijdrage aan verdere professionalisering van het vak en aan vervolgstappen in de uitvoering.

Kernwaarden en werkwijze

De Leidende Principes vormen de kern van de aanpak:

• Werken volgens de bedoeling: vanuit de vragen, behoeften en mogelijkheden van de inwoner.
• De inwoner heeft regie: ondersteunen van eigen regie en zelfredzaamheid.
• 1 gezin, 1 plan, 1 contactpersoon: een integraal plan en vaste contactpersoon voor overzicht en samenwerking.
• Wijkgericht werken: hulp dichtbij en gezamenlijk georganiseerd voor toegankelijkheid en effectiviteit.
• Mensgerichte aanpak: samenwerken met passende ondersteuning centraal.