Recruiter

We zoeken voor de gemeente Nijkerk een Recruiter.

Iedere organisatie wil de allerleukste collega’s! Jij zal in de functie van Recruiter de gemeente Nijkerk  ondersteunen bij de uitdaging van de organisatie om nieuwe collega’s te vinden en te binden, collega’s die passen bij de veranderende organisatie en toegespitst zijn op de (toekomstige) uitdagingen die ze als gemeente op ons pad krijgen.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je gaat in gesprek met de leidinggevenden om een goed beeld te krijgen van de vacature.;
• Je schrijft wervende vacatureteksten en bedenkt de juiste wervingscampagne;
• Je benadert pro-actief kandidaten door middel van search bijvoorbeeld via LinkedIn of ander Social Media;
• Je weet wat er nodig is om moeilijk vervulbare vacatures toch ingevuld te krijgen;
• Je voert gesprekken met kandidaten;
• Je hebt de regie over het recruitmentproces en houdt hierover contact met leidinggevenden;
• Je werkt nauw samen met de hrm adviseurs. Met jouw kennis en kunde fungeer je als sparringpartner en adviseer je. Met de personeelsadministratie heb je contact over het publiceren van de vacatures en de administratieve afhandeling van het selectietraject;
• Je levert analyses aan over de complete werving selectie procedure.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.