Deel deze vacature

Recruiter IT

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
03 november 2025
Reageren t/m
20 oktober 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als IT Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de meest geschikte kandidaten voor diverse IT-vacatures, waaronder (Java) developers, data engineers, SAP specialisten, testautomatiseerders, scrum masters en cyber security professionals. Je gebruikt jouw sourcing skills en kennis van de IT-arbeidsmarkt om schaarse IT-kandidaten te vinden en te enthousiasmeren om bij NS te komen werken. Je weet wat IT-professionals belangrijk vinden en overtuigt business managers van jouw wervingsstrategie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het inrichten en uitvoeren van het volledige werving selectieproces, van vacature-intake tot het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
  • Het opstellen van wervingsplannen op basis van arbeidsmarktdata, waarbij je creatieve acties inzet om de beste kandidaten te vinden voor lastig vervulbare vacatures.
  • Proactief sourcen via onder andere LinkedIn, waarbij je talentpools opbouwt en onderhoudt.
  • Het creëren van een optimale candidate- en business experience, waarbij je het aanspreekpunt bent voor zowel kandidaten als hiring managers en belangen samenbrengt dankzij jouw flair en expertise.

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante IT-recruitment ervaring, met focus op engineers, SAP consultants/integratie-specialisten en architecten.
  • Ervaring met en kennis van Ubeeo (ATS).
  • Bij voorkeur meerjarige kennis en ervaring binnen een logistieke organisatie.
  • Affiniteit en/of ervaring met gestructureerd interviewen.
  • Data gedreven werken en objectieve selectie trajecten spreken jou aan; je werkt niet op basis van onderbuikgevoel.
  • Aantoonbare ervaring met online sourcen van schaars IT-talent met indrukwekkende resultaten.
  • Sterke adviesvaardigheden om hiring managers mee te krijgen in jouw wervingsaanpak en om weerstand weg te nemen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou

Bij NS maak je het verschil in duurzame mobiliteit en help je Nederland bereikbaar te houden voor iedereen. Je krijgt veel vrijheid in je werk en geen dag is hetzelfde. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar, met een focus op resultaat en vooruitgang.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring met IT recruitment
  • Je hebt kennis en ervaring met Ubeeo (ATS)
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Business Partner
Rotterdam
32 uur
WO
01 november 2025
Nog 1 dagen om te reageren!
Recruiter Externe Inhuur
Utrecht
32 uur
HBO
01 januari 2026
Nog 1 dagen om te reageren!