Recruiter ICT
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
Als ICT recruiter zorg je voor de instroom van IT-talent voor de Nationale Politie. Je bent verantwoordelijk voor het vacature- en relatiebeheer en adviseert en ondersteunt de vacaturehouder bij de vervulling van de vacatures. Je zult minimaal 80 vacatures per jaar invullen.
Vakmatige taken als recruiter:
- Ontwikkel en onderhoud je een sterke relatie met de vacaturehouders en keyplayers binnen het landelijke digitale domein van de politie;
- Denk je samen met het team mee over nieuwe strategieën om de beste en juiste IT talenten aan te trekken;
- Ga je zeer pro-actief op zoek naar het talent dat nodig is. Hiervoor neem je een goed en betrouwbaar netwerk binnen het digitale externe werkveld mee
- Ben je zeer creatief, ICT-minded en heb je veel ervaring met bijvoorbeeld crowdsearchen;
- Ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor alle landelijke functies binnen het digitale domein;
- Geef je met veel zorg en aandacht invulling aan de candidate experience;
- Voer je intake- en adviesgesprekken met vacaturehouders met betrekking tot de werving- en selectieactiviteiten op de digitale vraagstukken;
- Voer je samen met de vacaturehouder briefselecties uit en neem je deel aan selectiegesprekken;
- Monitor en voer je de regie op de openstaande vacatures van jouw portefeuille;
- Ben je verantwoordelijk voor de gestelde doorlooptijden met betrekking tot de invulling van vacatures;
- Voer je arbeidsvoorwaardengesprekken en zorg je voor de administratieve afhandeling waar nodig in dit proces.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HBO HR- of IT-opleiding
- Je hebt werkervaringIn de afgelopen 7 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als corporate IT recruiter in een zo’n breed mogelijk scala binnen dit domein
- Je hebt aantoonbare werkervaring met LinkedIn recruiter en sourcing van IT infrastructuur, security en ontwikkel profielen, waarbij je de doelgroep proactief hebt benaderd en gebruik hebt gemaakt van netwerken
- In de afgelopen 10 jaar heb je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote (500+) high availability omgeving (daarmee wordt bedoelt een 24/7 IT omgeving)
- In de afgelopen 10 jaar heb je minimaal 3 jaar ervaring als recruiter binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring met recruitmentsystemen Youforce en/of Mentor (Roos)
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het recruitmentvak en zoekt actief naar de beste manieren om jouw doelstellingen te bereiken.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor donderdag 19 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor donderdag 19 november.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct iemand spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
