Recruiter

Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het bijhouden van het sollicitatieproces in het ATS-systeem (HR Office). Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten en interne collega’s/ teamleiders, en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is over de voortgang van de vacatures.

Jouw taken:

• Schrijven en publiceren van wervende vacatureteksten;
• Beheren van het recruitmentproces in het ATS-systeem (HR Office);
• Plaatsen van vacatures op verschillende kanalen;
• Actief searchen en benaderen van kandidaten;
• Beantwoorden van vragen van kandidaten per telefoon en e-mail;
• Voeren van eerste gesprekken of telefonische screenings;
• Plannen van sollicitatiegesprekken en uitnodigen van kandidaten;
• Informeren van managers over de voortgang van vacatures;
• Versturen van afwijzingen per mail of telefonisch;
• Bijhouden van de HR-mailbox m.b.t. interne vacatures;
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en social media-inzet.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.