Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medior Recruiter Defensie.
Als Medior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het matchen van voldoende kandidaten voor militaire en reservisten vacatures binnen Defensie. Je begeleidt kandidaten via leads naar een passende functie en zorgt voor een efficiënt verloop van recruitmentprocedures met als doel een hogere conversie. Je rapporteert aan de Senior Recruiter.
Verantwoordelijkheden
Begeleiden van kandidaten:
– Opzetten en uitvoeren van een gestructureerd begeleidingstraject gericht op het vinden van een passende functie binnen Defensie.
– Regelmatig monitoren van het begeleidingstraject en het volgen van de voortgang van kandidaten.
– Samenwerken met interne stakeholders om processen af te stemmen en continu te verbeteren.
– Initiëren en signaleren van nieuwe werkwijzen ter verhoging van effectiviteit en efficiëntie.
– Zorgdragen voor een nauwkeurige registratie van werkzaamheden in het CRM-systeem.
– Ondersteunen van wervingsevenementen gericht op knelpuntcategorieën.
– Proactief anticiperen op wervingsbehoeften op basis van arbeidsmarkttrends.
– Opbouwen, uitbouwen en onderhouden van een netwerk om vraag en aanbod effectief te verbinden.
Adviseren van Senior Recruiter:
– Analyseren en evalueren van wervings- en selectieprocessen.
– Verstrekken van strategische input en aandragen van verbeterpunten op basis van data-analyse en feedback.
– Actief deelnemen aan overleggen en werkgroepen om verbeterinitiatieven te ontwikkelen.
Optimaliseren van recruitmentprocedures:
– Zorgen dat het begeleidingstraject voldoet aan kwaliteitsnormen.
– Analyseren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.
– Evalueren van de kwaliteit van het begeleidingstraject op basis van feedback van kandidaten en functionarissen.
Locatie
Amsterdam (thuiswerken of hybride werken is niet mogelijk).
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.