Deel deze vacature

Projectopdracht implementatie leerplatform Plusport/Youforce

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Wognum
Uren
24 - 28 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
26 januari 2026

Dit ga je doen

Projectopdracht: Implementatie leerplatform Plusport binnen Youforce

Doel van de opdracht

  • Een werkend en ingericht leerplatform Plusport binnen Youforce.
  • Toevoegen en inrichten van het onboardingprogramma tijdens de implementatie.
  • Koppelen van Westfriesland Academie aan het platform.
  • Begeleiding van de specialist Leren en Ontwikkelen bij gebruik en beheer van het platform.
  • Realiseer een duidelijke structuur voor leren en ontwikkelen en draag kennis over zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

Gewenste resultaten

  • Plusport is technisch ingericht en gekoppeld binnen Youforce.
  • Het onboardingprogramma is volledig ingericht en beschikbaar.
  • De contentstructuur is ingericht.
  • Rollen en rechten zijn vastgelegd.
  • De specialist Leren en Ontwikkelen is begeleid en ingewerkt op het platform.
  • Er is een beheerdershandleiding opgeleverd.
  • HR en superusers zijn geïnstrueerd.

Werkzaamheden

  • Afstemmen van scope en planning met HR.
  • Inrichten van Plusport LMS binnen Youforce.
  • Toevoegen en configureren van het onboardingprogramma.
  • Inrichten van startpagina’s, evaluatietools en leerlijnen.
  • Begeleiden en coachen van de specialist Leren en Ontwikkelen tijdens de implementatie.
  • Testen van functionaliteiten en begeleiden van de livegang.
  • Vastleggen van beheerprocessen, overdracht en instructie.

Looptijd en inzet

  • Type opdracht: tijdelijk en afgebakend
  • Inzet: 24 tot 28 uur per week

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding
  • Kennis van impementatie van E-HRM processen, bij voorkeur Youforce
  • Ervaren met het optimaliseren en inrichten van HR-leerplatform
  • Ervaring met implementatie van HR leer -en ontwikkel processen, bij voorkeur bij een lokale overheid
  • Ervaring met het begeleiden en kennis overdragen aan HR en specialistische stakeholders

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.