Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Projectmedewerker Terugvordering

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Pijnacker-Nootdorp
Uren
32 uur
Startdatum
26 maart 2026
Reageren t/m
04 maart 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Opdracht

Je voert zelfstandig een tijdelijke, afgebakende opdracht uit gericht op het analyseren en verbeteren van processen rondom niet-verwijtbare terugvorderingen binnen de Participatiewet, het implementeren van maatregelen en het uitvoeren van de nieuwe werkwijze. Je bepaalt zelf de wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders en doelstellingen.

Werkzaamheden

Je werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Analyseren van geselecteerde terugvorderingsdossiers.
  • Uitvoeren van inhoudelijke analyses en afstemming met uitvoerende medewerkers, inclusief bijbehorende uitvoeringstaken rondom terugvordering.
  • Beoordelen van bestaande werkprocessen en signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden.
  • Inhoudelijk adviseren over procesoptimalisatie, waaronder inzet en inrichting van een debiteurentool.
  • Inhoudelijke ondersteuning bij het actualiseren van lopende vorderingen, voor zover dit bijdraagt aan het behalen van de afgesproken resultaten.

Resultaten

De inzet leidt tot de volgende concrete resultaten:

Analyse en inzicht

  • Een onderbouwde analyse van de geselecteerde dossiers inzake niet-verwijtbare terugvorderingen binnen de Participatiewet, inclusief aard en omvang van de problematiek, oorzaken van ondoelmatige of onjuiste processtappen, structurele patronen, en risico’s en verbeterpotentieel.
  • Een overzicht van knelpunten in de huidige werkprocessen met prioritering op impact en uitvoerbaarheid.
  • Een analyse van de huidige inzet en effectiviteit van (digitale) ondersteunende middelen, waaronder de debiteurentool.

Ontwerp van verbetermaatregelen

  • Een concreet en uitvoerbaar verbeterplan voor procesoptimalisatie rondom niet-verwijtbare terugvorderingen, inclusief aangepaste processtappen en werkafspraken, rol- en verantwoordelijkheidsverdeling, verbetervoorstellen voor inrichting en gebruik van de debiteurentool, en beheersmaatregelen ter voorkoming van herhaling.
  • Uitwerking van de nieuwe werkwijze in praktische formats (bijvoorbeeld procesbeschrijving, werkinstructies, beslisboom of checklist).

Implementatie en uitvoering

  • Implementatie van de verbeterde werkwijze binnen het betrokken team, inclusief begeleiding bij toepassing in de praktijk en afstemming met uitvoerende medewerkers.
  • Aantoonbare toepassing van de nieuwe werkwijze in lopende en nieuwe dossiers gedurende de opdrachtperiode.
  • Inhoudelijke ondersteuning bij het actualiseren van lopende vorderingen voor zover dit direct bijdraagt aan structurele procesverbetering.

Borging en overdracht

  • Oplevering van een vastgestelde procesbeschrijving van de geoptimaliseerde werkwijze.
  • Advies over borging, monitoring en periodieke evaluatie van het verbeterde proces.
  • Overdracht van kennis en werkwijze aan het team, zodat de verbeteringen duurzaam worden voortgezet na afronding van de opdracht.

Randvoorwaarden en werkwijze

  • Zelfstandige uitvoering: Je werkt zelfstandig en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst alleen het eindresultaat.
  • Vrijheid in werkvorm: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
  • Niet ingebed in lijnorganisatie: De opdracht is niet bedoeld als vervanging van een medewerker; je bent niet ingebed in de lijnorganisatie.
  • Eigen organisatie: Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager werk inkomen binnen een gemeentelijke instelling
  • Per maart 2026 beschikbaar voor 32 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures
Matchmaker
Pijnacker-Nootdorp
27 uur
HBO
25 maart 2026
Bekijk vacature
Matchmaker