Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectmanager Scope, Aarden banen en Onderhoud

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Vianen
Uren
36 uur
Startdatum
01 juli 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Scope, Aarden banen en Onderhoud.

De rol van Projectmanager Verbindende scope, Aarden banen en Onderhoud vraagt om iemand met veel ervaring en technische expertise. Het is van belang dat je integraal denkt, sterk omgevingsbewust bent en beschikt over coördinerende vaardigheden.

Je bent onderdeel van het IPM-team en stuurt dit aan. Je zorgt voor integrale besluitvorming binnen het IPM-team. Daarnaast ben je mede-verantwoordelijk voor het succes van de andere deelprojecten binnen het programma A27 Houten Hooipolder en bereid je zo nodig de besluitvorming in het programmateam voor.

Je geeft leiding aan twee teams van Rijkswaterstaat: het projectteam reguliere scope en aardebanen Hagesteinsebrug, en aan het team voor het onderhoud over de gehele A27 Houten Hooipolder. Bij de reguliere scope speelt integraliteit tussen alle deelgebieden een belangrijke rol. Dit is een D&C opdracht die op een ‘traditionele’ manier is aanbesteed en door de opdrachtnemer wordt uitgevoerd. Het deelgebied aardebanen Hagesteinsebrug wordt volgens de twee-fasen aanpak uitgevoerd. Beide teams zijn conform het IPM-model ingericht.

De Projectmanager Verbindende scope, Aarden banen en Onderhoud is het eerste aanspreekpunt voor het programmateam voor alle zaken, voortgang en risico’s in de projecten. Je stuurt inhoudelijk het IPM team aan dat aan het betreffende project werkt. Je organiseert voor jouw projecten IPM-team overleggen en zit deze overleggen voor. Je denkt en werkt integraal en doorgrondt de consequenties van keuzes voor veiligheid, tijd en geld, onderhoud, en je schakelt met andere IPM-disciplines, het overkoepelende programmateam en de andere (deel)projecten. Je hebt oog voor de omgeving en de maakbaarheid tijdens de realisatie. Je handelt proactief, anticipeert op risico’s, rapporteert aan de Manager Uitvoering en de Programmadirecteur en stuurt waar nodig bij.

Vereisten

We zoeken iemand die:

  • De projectteams van de Verbindende scope en Aarden banen, en dat voor het onderhoud, gedurende uitwerking van het ontwerp en tijdens de realisatie aan kan sturen.
  • De effecten van keuzes doorziet op gevolgen voor techniek, omgeving, projectbeheersing en contractmanagement, en die integraal denkt.
  • Hoofdzaken van bijzaken weet te scheiden, communiceert en coördineert: weet wie te betrekken en op welk moment en wanneer te escaleren.
  • Zich herkent in de cultuur van dit project en gericht is op samenwerken, zowel binnen de eigen organisatie als met de opdrachtnemer en andere externe partijen.
  • Proactief, flexibel, zorgvuldig én pragmatisch is. En beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimaal over een afgerond HBO of universitaire diploma van een technische studie met daarbij een afgeronde relevante vervolgopleiding op het vakgebied van Project Management
  • Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare relevante werkervaring als eindverantwoordelijk projectleider (of vergelijkbare functie) in de ontwerp- én uitvoeringsfase van grote infrastructurele werken binnen de aannemerij, overheid en adviesbureaus/ingenieursbureaus
  • Je hebt minimaal 15 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider met geïntegreerde contractvormen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.