Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Responsibilities
As a Project Manager Recruitment, you will ensure that our improvement projects make a real difference. Whether it’s about a smarter referral program, a better candidate experience, or smoother processes, you bring structure, energy, and results. You will directly contribute to a future-proof Stedin.
Your day-to-day activities include starting with the project team for referral to determine the strategy for selecting and implementing a tool. You will then consult with one of the HR Experience Consultants to review the results of the candidate journey research. In the afternoon, you will present the first results of a process analysis to the Manager Recruitment. You effortlessly switch between strategy and execution and know how to engage people in change.
Requirements
Experience:
You have at least 7 years of experience with project-based work within large and complex corporate recruitment environments.Knowledge:
You possess knowledge of employer branding, candidate experience, and process optimization.Skills:
Strong communication skills and a hands-on mentality.Availability:
Available for 28 to 32 hours for a maximum of 6 months.Work Environment
You will work independently within the recruitment team of Stedin, which includes recruiters, recruitment marketers, campus recruiters, and talent sourcers. Your results will be delivered to the Manager Recruitment.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.