Deel deze vacature

Projectmanager Huisvesting Specifieke Doelgroepen

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Lelystad
Uren
36 uur
Startdatum
09 februari 2026
Reageren t/m
22 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Huisvesting Specifieke Doelgroepen.

Als zelfstandig Projectmanager Huisvesting Specifieke Doelgroepen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van twee grootschalige huisvestingslocaties voor specifieke doelgroepen in Lelystad. Je voert integraal procesregie en levert concrete mijlpalen binnen vooraf vastgestelde kaders. De opdracht vereist onafhankelijke procesregie en een harde resultaatverplichting.

Context en complexiteit

  • Bestuurlijk-politieke context: intensief en gevoelig.
  • Maatschappelijke gevoeligheden: stevige omgevingsdynamiek.
  • Belangen: veel stakeholders met tegenstrijdige belangen (publiek, privaat, maatschappelijk).
  • Juridisch/contractueel: complexe vraagstukken.
  • Druk: hoge druk op tijd, kwaliteit en draagvlak.

Kern van de opdracht

  • Planologische en juridische verankering van beide locaties.
  • Voorbereiding en realisatie van de huisvesting (tijdelijk en/of permanent).
  • Onafhankelijk omgevingsmanagement met omwonenden en maatschappelijke partners.
  • Borging van kwaliteit en veiligheid in contracten met derden.

Let op: specifieke projectinformatie wordt vanwege gevoeligheid in een vervolggesprek gedeeld.

Op te leveren resultaten (Deliverables)

  • Juridisch en planologisch vastgestelde plannen voor beide locaties.
  • Getekende overeenkomsten met exploitanten/ontwikkelaars waarin financiële en kwalitatieve afspraken zijn geborgd.
  • Bestuurlijke besluiten: succesvol doorlopen besluitvormingstrajecten (Raad/College).
  • Gerealiseerd draagvlak: afgerond participatieproces met verslaglegging en afhandeling van bezwaren.
  • Opleveringsdossier: borging van de overdracht naar de beheerfase.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Procesregie: integraal procesmanagement en functionele coördinatie van benodigde disciplines (o.a. RO, juridisch, vastgoed, veiligheid) zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
  • Besluitvorming: strategisch voorbereiden en begeleiden van besluitvorming richting bestuur en politiek.
  • Procedures: regie op vergunningverlening, procedures en noodzakelijke onderzoeken.
  • Onderhandelen: namens opdrachtgever voeren van complexe onderhandelingen met marktpartijen, grondeigenaren en exploitanten.
  • Contractvorming: opstellen van projectplannen en het (laten) opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten.
  • Rapportage: periodiek rapporteren over GROTIK-aspecten (Geld, Risico, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit).

Mate van zelfstandigheid

Werken buiten dienstbetrekking: Je voert de opdracht naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van de opdrachtgever uit. Je bepaalt zelfstandig de strategie om tot het resultaat te komen, opereert als onafhankelijk adviseur en procesmanager en maakt geen deel uit van de vaste formatie. Je bent niet belast met HR-taken of lijnverantwoordelijkheden.

Opdrachtduur: Projectafhankelijk, gekoppeld aan de realisatie van de vastgestelde mijlpalen. Het zijn twee lopende projecten. Huidige inschatting is dat de duur van de opdracht tussen de 12 en de 18 maanden zal zijn, afhankelijk van het verdere planvorming, besluitvorming proces en het eerste gedeelte van de realisatie fase

Beschikbaarheid: Indicatief 24-36 uur per week, flexibel in te delen afhankelijk van de projectfase en dynamiek

Jouw profiel

  • Ruime ervaring als zelfstandig projectmanager in politiek-bestuurlijke omgevingen
  • Specialistische kennis van complexe huisvestingsopgaven voor specifieke doelgroepen (bijv. arbeidsmigranten/statushouders)
  • Diepgaande kennis van omgevingsrecht, aanbestedingen en publiek-private samenwerking
  • Aantoonbare ervaring met crisismanagement en stakeholdermanagement onder mediadruk
  • Het vermogen om onafhankelijk te opereren in een krachtenveld met tegengestelde belangen
  • Afgebakend: Het betreft tijdelijke projecten met een duidelijk einddoel (realisatie locaties)
  • Expertise: De benodigde combinatie van vastgoedkennis, politieke sensitiviteit en ervaring met specifieke doelgroepen is intern niet beschikbaar
  • Onafhankelijkheid: In onderhandelingen en omgevingsprocessen is een onafhankelijke procesmanager essentieel om belangen zuiver te houden
  • Resultaatgericht: De focus ligt op het opleveren van locaties, niet op het vervullen van een reguliere functie
  • Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau
  • Bewezen trackrecord als zelfstandig professional in soortgelijke opgaven
  • Politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief zeer vaardig
  • Ondernemend, stressbestendig en besluitvaardig

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.