Projectmanager huisvesting / facilitaire zaken – Utrecht

De directie Bedrijfsvoering heeft besloten om, waar mogelijk, net als de rest van de organisatie tijd en plaatsonafhankelijk te gaan werken. Op dit moment is het voor de directie Bedrijfsvoering mogelijk om op 13 aangewezen locaties flexibel te werken. Deze ontwikkeling heeft direct effect op de huisvestingsbehoefte van de centrale locatie. Op deze locatie is de behoefte afgenomen. Om deze reden heeft de VRU besloten om de huisvestingscapaciteit op de centrale kantoorlocatie te verminderen per 1 juli 2023. 1 van de 13 aangewezen locaties wordt de basislocatie voor functies die niet flexibel kunnen werken over meerdere locaties, denk hierbij aan de  vaste Servicedesks van Facilitaire Zaken en de ICT afdeling (I&I.

Jouw rol als de projectmanager:

• Projectstructuur inrichten met een projectgroep en klankbordgroep.
• Samen met een projectgroep (afvaardiging van de directie Bedrijfsvoering) projectmatig werken aan de subdoelen.
• Sturen op basis van de GOTIK elementen.
• Opstellen van een projectfasering waarbij er organisch ontwikkeld wordt. In plaats van 1 groots uitgewerkt plan werken aan een organisch traject. In kleine stapjes leren, ervaren en bijstellen. Via vele kleine sub resultaten het eindedoel bereiken.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.