Deel deze vacature

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Hoofddorp
Uren
36 uur
Startdatum
31 juli 2026
Reageren t/m
08 juni 2026

Dit ga je doen

Je leidt gebiedsontwikkelingen van initiatief tot oplevering, met focus op woningbouw en stedelijke functies waaronder zorgwoningen. Je organiseert samenwerking tussen interne teams en externe partijen, bewaakt kwaliteit en voortgang en zorgt voor duidelijke projectdocumentatie en besluitvorming.

De functie

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de regie op voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van projecten. Je stuurt projectteams aan, monitort planning en budgetten, verzorgt contracten en fasedocumenten en onderhoudt de afstemming met alle betrokken stakeholders. Je werkt zowel project- als programmagestuurd en levert heldere, toegankelijke rapportages en besluitvoorstellen.

Projecten (voorbeelden)

  • Rijsenhout: transformatie van een voormalig glastuinbouwgebied naar maximaal 400 woningen; ontwikkeling als Living Lab met onderzoek naar geluid-adaptief bouwen; sloop en sanering van kassen, inrichting van groen- en waterstructuren en aanvullingen op het langzaamverkeersnetwerk.
  • Bornholm / Holmkwartier (Hoofddorp): uitwerking van een inclusieve buurt op het terrein van bestaande zorggebouwen; integratie van wonen en zorg met nadruk op verbindende openbare ruimte en ontmoeting.

Belangrijkste taken

  • Aansturen van projecten en realiseren van afgesproken resultaten.
  • Regie voeren over bijdragen van externe partijen, adviseurs en interne afdelingen.
  • Begeleiden van planologische en omgevingsrechtelijke trajecten, waaronder omgevingsplannen.
  • Opstellen en bewaken van projectcontracten, fasedocumenten en besluitvormingsvoorstellen.
  • Monitoren van voortgang, risico’s, kosten en kwaliteitsaspecten; zorgen voor proces- en bedrijfsvoeringbeheersing.
  • Draagvlak opbouwen en onderhouden bij ambtelijke, bestuurlijke en maatschappelijke partijen.

Gevraagde ervaring en vaardigheden

  • Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en realisatie van (zorg)woningen; bekendheid met innovatieve bouwoplossingen zoals geluid-adaptief bouwen is een pré.
  • Kennis van planeconomie, grondexploitaties, omgevingsmanagement, civiele aspecten en planologie.
  • Ervaring met participatieprocessen en omgevingsmanagement; vaardig in het betrekken van belanghebbenden.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit; je schakelt makkelijk tussen tactisch en strategisch niveau.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
  • Goed ontwikkeld inzicht in bedrijfsvoering en procesbeheersing; je werkt doelgericht en resultaatgericht.
  • Integriteit en correcte omgangsvormen; bereidheid tot ondertekening van een integriteitsverklaring.
  • Beschikbaarheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Overige

De kandidaat kan daarnaast worden ingezet op andere lopende en toekomstige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, een HBO of universitaire opleiding afgerond, op het gebied van Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek
  • Projectmanager – De kandidaat heeft, op cv aantoonbaar, minimaal 10 jaar ervaring als Projectmanager voor de ontwikkeling van woningen, kantoren en/of bedrijven
  • De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 57969.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.