Deel deze vacature

Projectmanager Vergunningensysteem Parkeren

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Amsterdam
Uren
36 uur
Startdatum
17 november 2025
Reageren t/m
05 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectmanager Vergunningensysteem Parkeren.

Als projectmanager Vergunningensysteem Parkeren geef je leiding aan een uitdagend, al lopend project op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent de verbindende schakel tussen externe leveranciers en de interne organisatie en voert gesprekken op technisch en inhoudelijk niveau met opdrachtgevers, stakeholders en de DII-organisatie. Het vergunningensysteem bevindt zich in de laatste fase en kent diverse stakeholders binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle go-live van een volgende software release, het maken en vastleggen van afspraken over doorontwikkeling en beheer, en het in beeld brengen van keuzes voor de toekomstige inbedding van het vergunningensysteem. Je werkt zelfstandig en rapporteert maandelijks over de voortgang aan het afdelingshoofd Straatparkeren.

De opdracht vraagt een inzet van circa 36 uur per week.

Werkzaamheden

Operationeel

  • Coördineren en begeleiden van de go-live van “Software release 1.8” begin november;
  • Zorgen voor een succesvolle implementatie en goed georganiseerde nazorg van de software release;
  • Opstellen van een lessons learned rapport.

Tactisch

  • Opstellen van heldere afspraken over doorontwikkeling en functioneel beheer van het vergunningensysteem;
  • Uitwerken van taken, rollen en verantwoordelijkheden in een RACI-matrix;
  • Formuleren van een oplossing voor de inbedding van het vergunningensysteem binnen de afdeling Straatparkeren.

Strategisch

  • Organiseren van twee workshops met verschillende stakeholders, waaronder het i-domein, architecten en de business (Parkeren), om toekomstscenario’s voor de positionering van het vergunningensysteem te bespreken en uit te werken;
  • Opleveren van een beslisnotitie aan de directeur Parkeren met een weergave, duiding en afweging van de toekomstscenario’s.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van business en IT
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring binnen het parkeerdomein
  • Je bent in het bezit van een erkend hbo- of wo-diploma en neemt dit document mee naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of je voldoet

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.