Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectleider – Zwolle

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zwolle
Uren
24 uur
Startdatum
24 oktober 2022
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

De gemeente Zwolle heeft een advies laten opstellen over de impact van de groei van de stad tot 2040 in relatie tot de ontwikkeling van de organisatie. Het advies bevatte drie ontwikkelsporen, waarlangs een werkagenda vormgegeven kan worden. Een van de sporen betrof het versterken van het gebiedsgericht werken. Hiervoor is de gemeente Zwolle op zoek naar een Projectleider

Opdracht: volgende stap in gebiedsgericht werken

Ze willen dus langs twee samenhangende sporen die stap gaan zetten. In de eerste plaats het versterken van het wijkgericht werken in de gehele stad. Ze willen hierop een ambitie bepalen en vervolgens bepalen langs welke weg ze dat kunnen gaan bereiken. Dat betekent de volgende opdracht:
 

  • Definieren van scope en ambitieniveau van het gebiedsgericht (wijkgericht) werken voor de gehele stad
  • Het opstellen van een plan van aanpak voor het versterken hiervan. Het werken aan de samenhang met de hoogdynamische gebieden maakt hier onderdeel vanuit.
  • Het begeleiden van het implementatietraject


In de tweede plaats willen ze snel stappen zetten in het gebiedsgericht werken in een aantal complexe, hoogdynamische gebieden. ze zien daarbij de volgende stappen:

  • Het college meenemen in deze volgende stap en bepalen van de bestuurlijke wijze van samenwerking en besluitvorming
  • De keuze van de ‘hoogdynamische’ ontwikkelgebieden
  • Bepalen van de ambitieniveaus in de ontwikkelgebieden
  • Vorming van gebiedsteams
  • Integraal kiezen in de gebieden (agenda’s): prioriteren en programmeren
  • Besluitvormingsproces en verantwoordelijkheden toekennen
  • Ontwikkelen instrumentaria en systemen waar nodig wijzigen


Kern van de opdracht

  • Opstellen van een plan van aanpak voor de volgende stap in wijkgericht werken in de gehele stad en gebiedsgericht werken voor de complexe, hoogdynamische gebieden
  • Proces vormgeven van de implementatie en het vormen van een team om deze implementatie te begeleiden.


Wat willen ze bereiken?

  • Het samenbrengen van inzichten over gebiedsgericht werken en taalgebruik daarover op elkaar afstemmen
  • Leerervaringen uit lopende processen (o.a. wijkgericht werken, programma maatschappelijke voorzieningen, gebiedsontwikkelingen, opgavegericht werken, etc.) gebruiken voor sturing in ontwikkelgebieden
  • Doel vasthouden: Integraal kiezen in de gebieden (agenda’s): prioriteren en programmeren
  • Het college meenemen in deze volgende stap en bepalen van de wijze van samenwerking en besluitvorming
  • Een keuze maken in welke van de ‘hoogdynamische’ ontwikkelgebieden we anders gaan werken en daarbij het “anders gaan werken” doorontwikkelen
  • Bepalen van de ambitieniveaus in deze ontwikkelgebieden
  • Vorming van gebiedsteams
  • Besluitvormingsproces en verantwoordelijkheden toekennen


Benodigde inzet
Stap 1 is het maken van het plan van aanpak (okt-nov). Het opstellen van het plan zal in samenwerking met sleutelfiguren voor de implementatie moeten worden vormgegeven.
Stap 2 is de implementatie zelf (vanaf okt-ntb datum). Ze hebben voor deze opdrachten gemiddeld 2 dagen per week beschikbaar. Ze willen graag na 4 maanden een tussenevaluatie doen van de opdracht. Voor de uitvoering van de opdracht is ondersteuning beschikbaar

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in verandermanagement in de afgelopen 5 jaar.
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
  • Je beschikt over ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Je bent in staat integrale (binnen)stedelijke ruimtelijke (transformatie) opgaven te regisseren, beheersen en sturen. 

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Kwaliteitsmedewerker Wmo

Bergen op Zoom
28 uur
HBO
15 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Adviseur dienstverlening en burgerzaken

Rijen
32 uur
HBO
03 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Projectleider gebiedsontwikkeling

Altena
16 uur
HBO
28 juli 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Kwaliteitsmedewerker Wmo

Bergen op Zoom
28 uur
HBO
15 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Adviseur dienstverlening en burgerzaken

Rijen
32 uur
HBO
03 augustus 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Projectleider gebiedsontwikkeling

Altena
16 uur
HBO
28 juli 2025
Reageer alleen vandaag nog!