Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider vervanging financieel systeem.
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige begeleiding en coördinatie van het project gericht op de vervanging van het huidige financiële systeem bij DCMR Milieudienst Rijnmond. Je begeleidt het traject van voorbereiding tot implementatie, overdracht en nazorg.
Verantwoordelijkheden
Fase 1 – Voorbereiding en Inkoop
– Leveren van input voor marktconsultatie of marktverkenning
– Zelfstandig opstellen van een projectplan met doelstellingen, planning, scope, fasering, capaciteit, communicatieaanpak, risicobeheersing en besluitstructuur
– Verdiepen van user stories en IST-analyse, opstellen van de SOLL-situatie
– Opstellen van een Programma van Eisen
– Informeren van de organisatie over marktontwikkelingen en mogelijke oplossingen
– Bijdragen aan het opstellen van prijzenblad, gunningscriteria en contractvoorwaarden
– Beantwoorden van inhoudelijke vragen van marktpartijen
Fase 2 – Implementatie
– Coördineren van de inrichting van het systeem in afstemming met leverancier en betrokkenen
– Inrichten van een passende projectstructuur met governance, mijlpalen en go/no-go momenten
– Coördineren van datamigratie, gegevensconversie en systeemkoppelingen
– Organiseren en begeleiden van testtrajecten, waaronder acceptatietesten
– Ontwikkelen van opleidings- en communicatieplan in samenwerking met functioneel beheer, leverancier en key-users
– Aansturen van het veranderingstraject inclusief adoptiebegeleiding, ondersteuning en interne communicatie
– Signaleren van afwijkingen en risico’s en rapporteren aan opdrachtgever en/of stuurgroep
– Begeleiden van de gecontroleerde transitie tijdens de jaarafsluiting 2026 naar het nieuwe financiële systeem
Fase 3 – Nazorg en Overdracht
– Overdragen van alle relevante projectdocumentatie zoals inrichtings- en beheerdocumentatie, testresultaten, inkoopdocumenten, contractstukken, gebruiksinstructies en beheerafspraken
– Begeleiden van de formele overdracht naar de beheerorganisatie
– Uitvoeren van een evaluatie van het projectverloop inclusief leerpunten en aanbevelingen
– Uitvoeren van nazorgactiviteiten zoals stabilisatieondersteuning, finetuning of advies over optimalisaties
Competenties
Overige eisen
– Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
– Minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig op locatie van de opdrachtgever
– Je dient werkzaam te zijn in loondienst; deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP)
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.