Deel deze vacature

Projectleider Uitvoering transitiestrategie Omgevingsplan

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Midden-Delfland
Uren
32 uur
Startdatum
24 februari 2026
Reageren t/m
02 februari 2026

Dit ga je doen

Opdracht

Je voert een afgebakende opdracht uit die uit twee delen bestaat.

Deel 1: Opleiden van startende RO-medewerkers

Belangrijkste taken:

  • Organiseren en begeleiden van intervisie.
  • Begeleiden en ontwikkelen van startende medewerkers bij RO-advisering.
  • Begeleiden en ontwikkelen van startende medewerkers bij beroep- en bezwaarprocedures.
  • Begeleiden en ontwikkelen van startende medewerkers tot casemanager.
  • Behandelen van 30-60 complexe RO-adviezen en startende medewerkers hierin meenemen.

Op te leveren resultaat: vaste medewerkers van het cluster RO zijn zelfstandig in staat RO-advisering, casemanagement en beroep- en bezwaarprocedures uit te voeren.

Deel 2: Processen van het cluster RO stroomlijnen

Belangrijkste taken:

  • Versterken van de samenwerking met VTH en vastleggen van werkafspraken.
  • Advies en kwaliteitsbewaking bij RO-advisering.
  • Vaststellen van werkprocessen voor beroep- en bezwaarprocedures.
  • Advisering bij strategische vraagstukken.

Jouw profiel

  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo bachelor Rechten
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Omgevingswet/ Ruimtelijke Ordening binnen een overheidsorganisatie
  • Uiterlijk per 9 januari 2026 voor 32 uur per week beschikbaar

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 03-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.