Deel deze vacature

Projectleider Toekomstbestendig Contractbeheer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Uden
Uren
24 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
08 april 2026

Dit ga je doen

Voor de gemeente Maashorst zijn wij op zoek naar een Projectleider Toekomstbestendig Contractbeheer.

Als Projectleider Toekomstbestendig Contractbeheer binnen het subteam Vastgoed van de gemeente Maashorst geef je richting aan het herinrichten en toekomstbestendig maken van het contractbeheer. De huidige situatie kenmerkt zich door onvoldoende overzicht, versnippering en risico’s op inefficiëntie en hogere kosten. Jij brengt hierin structuur, overzicht en een duidelijke werkwijze, met als doel een rechtmatig en doelmatig contractmanagementproces.

Je start met het inventariseren en analyseren van alle bestaande contracten, inclusief mogelijke overlap en risico’s. Op basis daarvan identificeer je bundelingskansen en clustert werkzaamheden per vastgoedcategorie en technisch domein. Vervolgens vertaal je dit naar een realistische en beleidsmatige strategie, inclusief een toekomstbestendige planning.

Daarnaast ontwikkel je een nieuw contractmanagementmodel met heldere processen, rollen en monitoring. Je leidt projectgroepen, bewaakt voortgang, planning en kwaliteit, en zorgt ervoor dat collega’s worden meegenomen in de nieuwe werkwijze. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan meer overzicht, minder versnippering en een beter bestuurbaar contractbeheer binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • Je bent sterk in probleemanalyse en je brengt orde aan in complexe en versnipperde data en contracten
  • Je kunt afhankelijkheden doorzien en je weet deze logisch in kaart te brengen
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en je structureert je eigen werk uitstekend
  • Je begeleidt projecten soepel door alle fases van inventarisatie tot implementatie en borging
  • Je bewaakt de voortgang en je houdt regie op doelen en financiële kaders

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 51600.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.