Deel deze vacature

Projectleider Risicoanalyses kritieke dienstverlenende processen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Hellendoorn
Uren
16 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
23 juni 2026

Dit ga je doen

Als projectleider risicoanalyses bereid je risicoanalyses voor, organiseer en faciliteer je workshops met proceseigenaren en hun teams en verzorg je de opvolging en nazorg volgens de bestaande risicoanalysemethodiek. Je ondersteunt bij het inrichten van risicomanagement in Key2Control en legt de uitkomsten van de workshops daar vast.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Voorbereiden van risicoanalyses: opzetten van workshops en materiaal conform de geldende methodiek.
  • Uitvoeren van risicoanalyseworkshops: faciliteren van sessies met proceseigenaren en hun teams voor geselecteerde kritieke dienstverlenende processen.
  • Follow-up en nazorg: evalueren van eerder uitgevoerde workshops en verwerken van de uitkomsten.
  • Key2Control-implementatie: inrichten van risicomanagement in Key2Control met gebruik van risicokaders en risicokaarten en vastleggen van workshopresultaten.
  • Rapportage en vastlegging: zorgen voor een actueel en integraal risicobeeld door het verwerken van alle analyses in Key2Control.
  • Ondersteuning CISO: adviseren en ondersteunen bij informatiebeveiliging, cyberweerbaarheid, risicomanagement en de implementatie van de Cyberbeveiligingswet.

Beoogd resultaat

  • Een risicoanalyse per geselecteerd kritisch dienstverlenend proces met helder inzicht in de relevante risico’s.
  • Een overkoepelend, actueel en integraal risicobeeld van de organisatie op basis van de uitgevoerde analyses.
  • Inzichten en uitgangspunten die dienen als input voor jaarplannen van teamleiders en voor het controleplan van de organisatie.

Scope

  • In scope: een nader te bepalen selectie van door de Informatiebeveiligingsdienst (IBD) benoemde en door de organisatie overgenomen kritieke dienstverlenende processen; de definitieve selectie wordt in overleg vastgesteld.
  • Buiten scope: het bepalen van te treffen maatregelen, het opnemen daarvan in jaarplannen en het opstellen en uitvoeren van controleplannen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met proceseigenaren, hun teams en de huidige CISO om de analyses, evaluaties en de verwerking in Key2Control te realiseren.

Jouw profiel

  • Aantoonbare werkervaring met Key2Control en de risicomodule van Key2Control
  • Aantoonbare werkervaring met risicomanagement en met het opzetten en uitvoeren van risicoanalyses
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw)
  • Aantoonbare werkervaring als CISO bij een gemeente
  • In het bezit van een CISM-certificering of een vergelijkbare certificering op het gebied van informatiebeveiliging
  • Aantoonbare kennis van de BIO2 en ISO 27001
  • Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands en met minimaal 2 referenties, in pdf

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 60452.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.