Deel deze vacature

Projectleider Preventie met Gezag (PmG)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Roosendaal
Uren
28 uur
Startdatum
02 februari 2026
Reageren t/m
15 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Preventie met Gezag (PmG).

Als projectleider binnen het programma Preventie met Gezag (PmG) ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het project VIOS (Veilig in en om School). Je leidt een multidisciplinaire werkgroep bestaande uit scholen (PO, VO, MBO), politie, jongerenwerk, gemeente, procesregisseur PGA-lokaal, Bureau Halt en andere ketenpartners. Je richt je op concrete uitvoering, samenwerking en borging van een integrale aanpak voor veiligheid in en om scholen.

Jouw doel

Je realiseert een gezamenlijke, integrale en werkbare aanpak voor veiligheid in en om scholen, waarbij scholen en ketenpartners eenduidig samenwerken, vroegtijdig signaleren, effectief handelen bij casuïstiek en beschikken over heldere afspraken en werkwijzen.

Wat ga je doen?

  • Opzetten en structureren van het VIOS-project binnen PmG.
  • Formeren, voorzitten en aansturen van een multidisciplinaire werkgroep.
  • Opstellen van een concreet projectplan met doelen, planning en resultaten.
  • Bewaken van voortgang, afspraken en besluitvorming rondom integrale veiligheidsplannen, samenwerking, deskundigheidsbevordering en aansluiting op de PGA-structuur.
  • Verkennen en voorbereiden van een samenwerkingsconvenant met gemeentelijke partners.
  • Bijdragen aan andere PmG-onderdelen, zoals afstemming met preventieve en repressieve interventies, coördinatie binnen PmG en samenwerking met het programmateam en NPR-programmabureau.
  • Leveren van input voor monitoring, voortgang en verantwoording richting programmaleiding.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring als projectleider in het publieke domein, zoals jeugd, veiligheid of onderwijs
  • Je bent sterk in regie voeren, plannen, structureren en voortgang bewaken
  • Je hebt ervaring met multidisciplinaire samenwerking en het omgaan met uiteenlopende belangen
  • Je bent vaardig in het verbinden van partijen en het aanspreken op afspraken
  • Je bent hands-on, resultaatgericht en besluitvaardig
  • Je bent stevig, zelfstandig en professioneel
  • Je bent communicatief sterk op verschillende niveaus, zoals bestuur, professionals en onderwijs
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief zonder te verzanden in beleid
  • Je bent in staat om snel vertrouwen op te bouwen bij scholen en ketenpartners
  • Je beschikt over specifieke vakkennis van jeugd
  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau
  • Je hebt minimaal 3 tot 4 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring in deze rol
  • Je hebt specifieke vakkennis op het gebied van veiligheid
  • Je hebt relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente, overheid of het publieke domein

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.