Projectleider Planomzetting Omgevingswet

Functie

Functietitel: Projectleider Planomzetting (ervaren)

Doel van de opdracht

Belangrijkste doelen:

• Evaluatie en herijking van het Plan van Aanpak (2022): uitvoeren van een inhoudelijke evaluatie; actualiseren van keuzes, uitgangspunten en werkprocessen; inventariseren van aanvullende processen zoals het omgaan met verschillen tussen bestemmingsplannen, bepalen van beleidsopname in het Omgevingsplan, gevolgen voor uitvoering, advisering over gebruik van een omzettingshoofdstuk (hoofdstuk 22) en aanbevelingen voor inzichtelijk maken van het “beleidshuis”.
• Inrichting en borging van werkprocessen: inrichten en optimaliseren van processen van de projectgroep; voortzetten en structureren van werkzaamheden van de kerngroep (onder andere stukken ter inzage, organisatie van inloopavonden, afstemming met stedenbouwkundige bureaus); creëren van helderheid over rollen, taken, planning en verwachtingen; opstellen van een capaciteitsplanning.
• Begeleiding en overdracht: intensieve begeleiding van een trainee zodat deze binnen zes maanden zelfstandig kan werken; opstellen van een taak- en roldefinitie voor de regisseur Omgevingsplan; zorgen dat processen, inzichten en documenten zodanig zijn ingericht dat de toekomstige vaste projectleider direct kan starten.

Werkzaamheden

• Evalueren en actualiseren van het Plan van Aanpak (2022).
• Inventariseren van benodigde aanvullende processen en beleidsmatige keuzes.
• Inrichten en beschrijven van werkprocessen voor projectgroep en kerngroep.
• Coördineren van lopende werkzaamheden, zoals inspraakprocedures en inloopavonden.
• Aansturen en afstemmen met het stedenbouwkundig adviesbureau.
• Adviseren over het gebruik van hoofdstuk 22 (omzettingshoofdstuk) en het opstellen van eventuele handleiding.
• Opstellen van een capaciteitsplanning.
• Begeleiden van de trainee richting zelfstandige uitvoering.
• Opstellen van een heldere taakomschrijving voor de regisseur Omgevingsplan.
• Voorbereiden van de overdracht aan de toekomstige vaste projectleider.

Op te leveren resultaten

• Een geactualiseerd en herijkt Plan van Aanpak.
• Een overzicht van aanvullende processen en beleidsmatige keuzes.
• Ingerichte en gedocumenteerde werkprocessen voor projectgroep en kerngroep.
• Een capaciteitsplanning.
• Een taakomschrijving voor de regisseur Omgevingsplan.
• Een begeleidingsplan en voortgangsrapportage voor de trainee.
• Een overdrachtsdocument voor de toekomstige vaste projectleider.

• De projectleider voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: Evalueren en actualiseren van het Plan van Aanpak
• Inventariseren van benodigde aanvullende processen en beleidsmatige keuzes
• Inrichten en beschrijven van werkprocessen voor projectgroep en kerngroep
• Coördineren van lopende werkzaamheden, zoals inspraakprocedures en inloopavonden
• Aansturen en afstemmen met het stedenbouwkundig adviesbureau
• Adviseren over het gebruik van hoofdstuk 22 (omzettingshoofdstuk) en eventuele handleiding
• Opstellen van een capaciteitsplanning
• Begeleiden van de trainee richting zelfstandige uitvoering
• Opstellen van een heldere taakomschrijving voor de regisseur
• Voorbereiden van overdracht aan de toekomstige vaste projectleider