Projectleider Bereikbaarheid en Vergroening
's-Hertogenbosch
24 uur
HBO
05 januari 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Parkeren.
Als procesbegeleider/projectleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en invoering van Selectieve toegang binnen de gemeente. Je werkt aan de optimalisatie en aanpassing van het bestaande gebied en de toevoeging van een nieuwe schil met afwijkende spelregels. Je draagt zorg voor de bestuurlijke afstemming, bewaakt de doelstellingen en afspraken uit besluitvorming en beheert het stakeholdermanagement. Je werkt nauw samen met een procesteam bestaande uit een beleidsadviseur, projectleider implementatie en communicatieadviseur.
Daarnaast ben je procesbegeleider/projectleider bij het opstellen van het Parkeerplan. Dit plan is een afgeleide van het (concept) Mobiliteitsbeleid en de Omgevingsvisie en wordt opgesteld in samenwerking met de stad en binnen de geldende politieke ambities. Het doel is om een beeld te schetsen van de toekomstige ontwikkelingen van parkeren in ’s-Hertogenbosch en handvatten te bieden voor huidige vraagstukken. Je werkt samen met een beleidsadviseur en communicatieadviseur aan een integraal en breed parkeerplan dat geschikt is om voor te leggen aan de gemeenteraad.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.