Deel deze vacature

Projectleider Migratie Consumentenproducten

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Rotterdam
Uren
32 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
26 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Migratie Consumentenproducten.

Als Projectleider migratie consumentenproducten ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de projectactiviteiten rondom de migratie van consumentenproducten binnen het OV-Betalen programma. Je werkt nauw samen met andere projectleiders en stakeholders om de producten, testen en planning op elkaar af te stemmen. Je ontwikkelt middelen op het gebied van propositieontwikkeling, doelgroepsegmentatie, stakeholdercommunicatie, marktintroducties en servicecommunicatie richting reizigers.

Jouw taken

  • Aansturen van het interne team dat zich bezighoudt met de migratie van consumentenproducten.
  • Verbeteren van het PVS en updates daarin, inclusief aansturen van betrokken externe leveranciers (denk aan MFA, OVpas, stornering, etc.).
  • Communicatie en afstemming met Translink en andere vervoerders.
  • Opstellen en actueel houden van de projectplanning en -documentatie.
  • Betrekken van de business en stakeholders bij de migratie, met regelmatige afstemming met de PO, IT-specialisten en Functioneel Beheer.
  • Coördineren van werkzaamheden rondom het productverkoopsysteem en aangesloten systemen.
  • Inzetten van marketingmiddelen via webshop, app en andere verkooppunten in samenspraak met de business om klanten te bewegen van oude naar nieuwe producten.
  • Aansturen van interne communicatie over OVpay en oplossen van issues en vragen rondom OVpay migratievraagstukken.
  • Verdiepen in de customer journey en sturen op de distributie afbouw op basis van businesswensen.
  • Communiceren over de voortgang en zorgen voor transparantie door op de juiste momenten de stuurgroep om besluiten te vragen.
  • Overdragen van werkzaamheden aan het eind van de periode aan de business en faciliteren dat zij zelfstandig de migratie kunnen voortzetten.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je neemt geen afwachtende houding aan, maar bent een leider
  • Je hebt een hbo- of WO-diploma
  • Je hebt kennis van en ten minste drie jaar ervaring met het leiden van projecten met een hoog gehalte aan publieke marketing en gedragsbeïnvloeding
  • Je hebt ervaring met het omgaan met veel stakeholders in een complexe omgeving
  • Je hebt kennis van en ervaring met Prince II als pré
  • Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Je hebt kennis van en ervaring met digitale betaaloplossingen, ticketing en klantreizen in OV-ketens als sterke pré
  • Je bent vertrouwd met begrippen zoals reizigerscommunicatie, adoptie- en transitieprogramma’s
  • Je hebt ervaring met het coördineren van projectactiviteiten rondom migratie van consumentenproducten
  • Je kunt projectactiviteiten afstemmen met verschillende projectleiders en stakeholders over producten, testen en planning
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van middelen op het gebied van propositieontwikkeling, doelgroepsegmentatie, stakeholdercommunicatie, marktintroducties en servicecommunicatie
  • Je hebt competentie in het aansturen van interne teams en externe leveranciers
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden richting diverse stakeholders, waaronder vervoerders en business units
  • Je hebt ervaring met projectplanning, documentatie en het betrekken van business en IT-specialisten
  • Je hebt inzicht in customer journey en distributieprocessen

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.