Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die leiding geeft aan het oplossen van acute inkooponrechtmatigheden en het opstellen én in gang zetten van een plan van aanpak om toekomstige onrechtmatigheden te voorkomen. Je speelt een sleutelrol bij het invoeren van contractmanagement, het versterken van de inkoop- en contractmanagementprocessen, het creëren van draagvlak, het doorbreken van patronen en het meenemen van de organisatie en het bestuur in deze verbetering.
Verantwoordelijkheden
Plan van Aanpak: Je stelt een uitgewerkt plan van aanpak op met concrete maatregelen, mijlpalen en acties voor de structurele borging van rechtmatige inkoop. Daarnaast leg je de fundering voor een contractmanagementproces met tijdige signalering van risico’s.
Implementatie Cultuur: Je begeleidt de invoering van procesafspraken en interne controles. Tevens organiseer je sessies gericht op houding, gedrag, draagvlak en het doorbreken van patronen.
Stakeholdermanagement: Je zorgt voor actieve en transparante communicatie met het college van B&W, de portefeuillehouder en de organisatie.
Afronding: Je levert een eindrapportage op met behaalde resultaten en aanbevelingen voor borging.
Profiel
Je bent een ervaren projectleider met kennis van en ervaring met inkoop- en contractmanagementprocessen. Je bent in staat om gedrags- en cultuurverandering te realiseren binnen een organisatie en weet draagvlak te creëren voor verbeteringen. Je kunt patronen doorbreken en de organisatie meenemen in het verbeterproces.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.