Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Inkoop Jeugdhulp.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van de verbeterpunten uit de evaluatie van de inkoop Jeugd binnen de regio Alkmaar. Je werkt hierbij nauw samen met beleidsmedewerkers van gemeenten en inkoop- en contractmanagers Jeugd.
Verantwoordelijkheden
Opstellen projectplan: Je brengt de verbeterpunten in kaart, bepaalt de impact, wie verantwoordelijk is, de concrete verbeteringen en eventuele kosten.
Aansturing projectgroep: Je leidt het proces en de projectgroep bestaande uit inkoop- en contractmanagement, regionale beleidsadviseurs, coördinator programma beheersing en incidenteel kwaliteitsmedewerker, jurist en informatiemanager.
Opstellen planning: Je maakt een planning met als doel het opleveren van het resultaat in het vierde kwartaal van 2026.
Advisering: Je adviseert op ambtelijk en bestuurlijk niveau over het wel of niet vervroegen van de aanbesteding Jeugd, inclusief de financiële consequenties. Dit doe je voor het Regionaal Beleidsoverleg Jeugd (RBJ), Managementoverleg Regio Alkmaar (MORA) en Portefeuillehouders Overleg Regio Alkmaar (PORA).
Proces en capaciteit: Je stelt een globaal proces en planning op voor de aanbesteding Jeugdhulp en maakt een overzicht van de benodigde ambtelijke capaciteit op regionaal en lokaal niveau.
Rapportage
Je rapporteert aan de regionaal programmamanager Jeugd, die eindverantwoordelijk is voor het resultaat.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.