Deel deze vacature

Projectleider Inclusie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Boxtel
Uren
24 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
31 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Inclusie.

Als Projectleider Inclusie geef je richting aan de ontwikkeling en uitvoering van de lokale inclusieagenda, met in eerste instantie focus op het VN-verdrag voor mensen met een handicap. Je verbindt inwoners, organisaties en beleidsmakers en zorgt dat inclusie concreet wordt in beleid en praktijk.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren van de eerste lokale inclusieagenda.
  • Stimuleren van samenwerking tussen gemeenten, zorg- en welzijnspartijen.
  • Actief betrekken van inwoners bij het vormgeven van beleid en initiatieven.
  • Inclusie intern en extern op de kaart zetten en verschillende stakeholders verbinden.
  • Wensen en verplichtingen omzetten in concrete acties en meetbare resultaten.
  • Kansen en knelpunten signaleren en vertalen naar oplossingen.
  • Actief bijdragen aan bewustwording en kennisdeling rondom inclusie.

Resultaat en impact

  • Een uitgewerkte en uitvoerbare lokale inclusieagenda gericht op het VN-verdrag voor mensen met een handicap.
  • Samenhangende samenwerking tussen relevante partijen en betrokken inwoners.
  • Concreet meetbare acties en zichtbare voortgang in inclusieactiviteiten.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal HBO-werk- en denkniveau
  • Je hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring in de netwerksamenwerkingen en ervaring met projectleiding/coördinatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Ervaring binnen het sociale domein en/of het zorg domein is een pluspunt
  • Je bent in staat om complexe maatschappelijke vraagstukken om te zetten in haalbare projecten
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en vind het leuk om samen te werken met diverse stakeholders

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 50620.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.