Deel deze vacature

Projectleider HRM Aanbesteding Managed Services Provider (MSP)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Gouda
Uren
12 uur
Startdatum
01 november 2025
Reageren t/m
21 oktober 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-projectleider met specifieke kennis van externe inhuur en wil jij de aanbesteding van een nieuwe Managed Service Provider (MSP) voor de gemeenten Gouda en Waddinxveen begeleiden en organiseren? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige aanbestedingstraject en de implementatie van de nieuwe MSP-overeenkomst.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Regie voeren op het aanbestedingsproces en het inrichten van een projectorganisatie met relevante stakeholders uit beide gemeenten.
  • Intensief samenwerken met gemeentelijke inkoopadviseurs die de aanbestedingsprocedure begeleiden vanuit het aanbestedingsrecht.
  • Nauw samenwerken met HR-collega’s die verantwoordelijk zijn voor het contractmanagement van de MSP.
  • Coördineren, schrijven en redigeren van alle aanbestedingsdocumenten op basis van gemeentelijke formats.
  • Organiseren en faciliteren van mogelijke marktconsultaties en informatiebijeenkomsten.
  • Fungeren als aanspreekpunt en schakel tussen interne stakeholders van beide gemeenten.
  • Zorgen voor een tijdige en kwalitatief goede oplevering van de aanbesteding.
  • Bewaken van de planning, kwaliteit en kosten van de aanbesteding.
  • Vertegenwoordigen van beide gemeenten tijdens de implementatie van de overeenkomst met de opdrachtnemer.
  • Toezien op een correcte uitvoering van de implementatie volgens de gemaakte afspraken.

Jouw profiel

Je beschikt over ervaring als HR-projectleider met specifieke kennis en ervaring in externe inhuur van derden. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders binnen een gemeentelijke omgeving.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (HR)-projectmanager
  • Je hebt ruime kennis en ervaring van de markt voor inhuur van tijdelijk personeel en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen bij MSP’s en inhuur bij overheden en gemeenten
  • Je bent op de hoogte van de recente jurisprudentie van de regelgeving m.b.t. externe inhuur
  • Het hebben van kennis en ervaring van (HR) aanbestedingsprocedures is een must
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding
  • Je bent enthousiast, communicatief vaardig en samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel
  • Je hebt het vermogen om belangen en partijen te verbinden en bent dan ook de schakel tussen de twee gemeenten onderling en tussen de 2 gemeenten en de opdrachtnemer
  • Je werkt planmatig en bewaakt deadlines
  • Je draagt zorg voor een goede overdracht

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Business Partner
Rotterdam
32 uur
WO
01 november 2025
Nog 2 dagen om te reageren!
Recruiter Externe Inhuur
Utrecht
32 uur
HBO
01 januari 2026
Nog 2 dagen om te reageren!