Deel deze vacature

Projectleider Herinrichting Sportpark de Boekweit

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Hardenberg
Uren
12 - 20 uur
Startdatum
23 februari 2026
Reageren t/m
09 februari 2026

Dit ga je doen

Opdracht

Doel van de opdracht: Ontwikkel een integraal ontwerp en uitwerkingsplan voor de herinrichting van sportpark De Boekweit. Het ontwerp moet toekomstbestendig en multifunctioneel zijn, en ruimte bieden voor voetbal, korfbal en maatschappelijke functies zoals gebruik door scholen, buurtbewoners en ouderen.

Belangrijkste werkzaamheden:

  • Inventariseren van wensen en behoeften van alle doelgroepen.
  • Ontwerpen van een flexibel en toekomstbestendig sportpark.
  • Uitwerken van het ontwerp in een ruimtelijk plan met fasering, beheer en exploitatie.
  • Opstellen van een investerings- en exploitatieraming.
  • Presenteren van het plan aan de gemeente en externe stakeholders.

Context

Situatie ter plaatse: Sportpark De Boekweit wordt gebruikt door voetbalvereniging DVC, korfbalvereniging KCA, scholen en buurtjongeren. Het park omvat meerdere natuurgrasvelden en kunstgrasvelden, clubhuizen en kleedruimten (eigendom van de gemeente). Het park heeft een open en openbaar karakter en vereist een toekomstbestendige inrichting met aandacht voor groei en verkeers- en bereikbaarheidsvraagstukken.

Doelstelling

Essentie: Een toekomstbestendig, multifunctioneel sportpark dat voldoet aan de sport- en maatschappelijke behoeften voor ten minste 15 jaar en ruimte biedt voor samenwerking tussen verenigingen, scholen en buurt.

Uitgangspunten

  • Centrale ontmoetingsplek voor sport, bewegen en ontmoeting.
  • Stimuleren van samenwerking en gedeeld gebruik.
  • Flexibele en aanpasbare inrichting.
  • Goede toegankelijkheid voor alle doelgroepen.
  • Duurzaam, gezond en klimaatadaptief ingericht (conform Groene en Gezonde Maatlat).

Drie ontwerplagen

Ruimtelijke en fysieke laag:

  • Bijdrage aan leefbaarheid, gezondheid en sociale cohesie.
  • Aandacht voor bereikbaarheid, verkeer, parkeren en beperking van overlast.
  • Versterken van relaties met omliggende wijken, natuur en recreatie.
  • Flexibele, veilige en duurzame inrichting met multifunctionele velden, groen en ontmoetingsplekken.

Sociale en functionele laag:

  • Stimuleren van ontmoeting en samenwerking tussen verenigingen, scholen en buurt.
  • Multifunctionele sport- en beweegplekken.
  • Aandacht voor sociale veiligheid, inclusiviteit en toegankelijkheid.

Organisatorische en beheerlaag:

  • Toekomstbestendig en gezamenlijk beheer en exploitatie.
  • Betrokkenheid van verenigingen en maatschappelijke partners.
  • Flexibel reserveringssysteem en gedeeld eigenaarschap.

Belanghebbenden (extern)

  • Voetbalvereniging en korfbalvereniging.
  • Scholen (basis- en voortgezet onderwijs).
  • Buurtbewoners.
  • Ouderen en zorginstellingen.
  • Maatschappelijke organisaties.
  • Plaatselijk Belang Dedemsvaart.

Resultaat

Gewenst eindresultaat: Een breed gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig ontwerp voor sportpark De Boekweit, inclusief uitwerkingsplan, fasering, beheer- en exploitatieaanpak en ramingen.

Rol: Projectleider

  • Verantwoordelijkheden: Integraal verantwoordelijk voor projectuitvoering en besluitvorming.
  • Inzet: circa 12-20 uur per week, afhankelijk van de projectfase.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen naar een concreet uitvoeringsprogramma bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met advisering over prestatiecontracten, raamovereenkomsten en inkoopmanagement

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 10-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.