Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 30.000 inwoners). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven. De DUO+ organisatie is volop in beweging. Het team P&O en de salarisadministratie willen met jou werken aan een nieuw klantvriendelijk en efficiënt e-HRM systeem dat per 1-1-2026 is geïmplementeerd. Met elkaar zetten wij er de schouders onder en zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt en onze klanten en opdrachtgevers tevreden blijven.
De opdracht
Je bent een zeer ervaren projectleider E HRM met een bewezen staat van dienst van enkele succesvolle implementaties van E-HRM systemen bij gemeenten. Als projectleider breng je focus aan in de doelstellingen en resultaten van het project en zorg je ervoor dat ze worden gehaald. Je zorgt voor de verbinding met belangrijke stakeholders, stuurt op een gezamenlijk proces van het behalen van resultaten en creëert draagvlak in de organisaties van DUO+.
Wat ga jij doen?
Je stelt een projectplan op met resultaten, mijlpalen, acties die daarvoor nodig zijn en het tijdpad gericht op de aanschaf (programma van eisen, opdrachtverstrekking) en
implementatie van een nieuwe e-HRM systeem per 1-1-2026. Je stuurt de projectgroep aan en legt verantwoording af aan de stuurgroep. Je bent inhoudelijk deskundig, dus je levert ook bijdragen op de inhoud en voortgang in de werkgroepen. Je houdt verbinding met de stakeholders en rapporteert periodiek aan je opdrachtgevers de teamleiders van de teams P&O, Financiën, I&A en de directeur bedrijfsvoering.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.